巴中市某县建筑工程有限公司
1 签订劳动合同 ,让劳动者在劳动合同上写自愿买社保及其他保险,合同是是否符合法
2 未按劳动合同约定期限,支付劳动报酬是否合法
3 一人身兼数职,未给与相应的劳动报酬是否合法
4 公司节假日经常加班,未按照国家规定支付加班工资是否合法
5 公司制度只有罚款,没有奖励,罚款的取向不明是否合理合法
6 劳动法针对的范围,是国企,上市公司,私人企业在不在劳动法的监督范围内
7 劳动法明文规定,劳动公司为劳动者缴纳社保是公司的法定义务
8 劳动的法定义务如何得到保障,劳动者何时能享受的自己的法定权力
9 国家的劳动法,目前的现象只是体现在国家企业,
10 劳动者应该享受的权益没有享受的,劳动的法存在和执法部门的意义体现在哪里
11 私人企业里劳动这权益得不到保障,有关部门如何加强劳动法实行
12 劳动法的颁布和相关部门如何有效的结合体现
13 是劳动法没有普遍实行,还是在实践修正阶段
14 望有关部门给予说明,执行的范围及其力度
有语言不是之处望多多包涵 望回复
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