宜宾三江新区：拓宽就业渠道 搭建用工平台

宜宾卢子

7月26日上午，位于四川宜宾三江新区的上海亮点劳务派遣有限公司宜宾分公司办公室，来应聘工作的人已经排起长龙等待面试。这是宜宾市人力资源社会保障局开展专项招聘会解决本地企业用工需求的一个缩影。

据了解，截至2021年6月15日，宜宾三江新区共签约智能终端产业项目231个，已投产运行141个，规上企业73户。其中，需政府协助招工企业89户，员工总数由2017年的0.27万人增至2.53万人，增长9.37倍。

宜宾三江新区员工总数由2017年的0.27万人增至2.53万人。（曾江 摄）

据上海亮点劳务派遣公司宜宾分公司总经理蔡朝红介绍，该公司在宜宾与34家企业有合作关系，包括领歌集团、四川时代等智能终端企业，总共向这些公司输入了5000多名员工，其中90%都是宜宾本地人。为了解决员工的住宿需求，该公司投资600万元修建了200多间夫妻房，卫生间、洗衣机和空调等都配备齐全，现已基本住满。

来自宜宾市智威科技有限公司总经理蒋杰介绍，目前厂里职工有2000多名，尤其是去年疫情后，招工存在困难，劳务派遣公司犹如用工蓄水池，需要的时候能够很快找到职工，不需要的时候可以及时分流。

填写求职申请表。（ 曾江 摄）

近年来，宜宾市利用春节期间农民工集中返乡之际，持续密集推出专场招聘会、云直播招聘、送岗下乡等招工宣传活动，并印发招工手册5万本，拍摄小视频通过微信、抖音进行推送，宣传三江新区招工信息和优惠政策，吸引数十万人点击关注。整合资源，充分挖掘市内外人力资源，积极与重庆、乐山、自贡、昭通等周边市州加强劳务协作，吸引更多求职者到三江新区就业发展。搭建校企合作平台，引导校企双方通过以工代训、顶岗实习等方面开展深入合作。

今年刚从柳嘉职业技术学校电子信息专业毕业的马顺英通过劳务派遣公司在三江新区找到了工作。（曾江 摄）

“我是高县的，去年3月通过亮点公司来到智威，现在一个月工资近6000元，因为以前有工作经验，现在负责生产线管理，而且夫妻都在厂里，劳务公司还提供了夫妻房。”来自智威科技的职工雷明友说。

根据部署，宜宾市人力资源社会保障局对25户重点企业实行统一工作调度、县（区）“一对一”服务，已开展专项招聘会802场，通过“点对点”输送、区域劳务协作、校企合作等工作举措发展到四川时代、朵唯等优质企业每天保持入职100余人的良好态势，25户重点企业现有在职员工1.9万人，是去年同期1.3万人的1.5倍，较好满足了用工需求。

搭建平台，现场招工。（曾江 摄）

接下来，三江新区将进一步完善招工服务平台，建立产教联盟，利用现代学徒制、工学交替等手段解决企业“潮汐式”用工难题。同时鼓励企业与学校开展“订单班”合作，定向培养各类技术人才，强化人力资源储备。加快推进人力资源产业园建设，把人力资源服务产业和人社公共事业有机结合起来，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，有效整合集聚人力资源领域的供需资源，逐步改变人力资源服务机构总量少、布局分散、效率低下、秩序混乱等问题。

来源：宜宾新闻网