隆昌税务谱好“三部曲”推动税费征管方式转型升级走深走实

独威

自中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》出台以来，隆昌市税务局按照省局、内江市局统一部署，深刻把握精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治“四精”要求，迅速行动、扎实推进，谱好“三部曲”，全力推动税费征管方式转型升级走深走实。

　　提前部署、凝心聚力，谱好改革“前奏曲”。隆昌税务以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚决抓好税费征管方式转型升级工作。坚持“一把手”抓改革。第一时间成立落实《意见》领导小组，建立任务分解机制，推行“清单制+责任制”工作方法，明确改革任务清单和时间安排，梳理了5大类52项具体工作，层层压紧压实责任，实施挂图作战。坚持党建引领促改革。组织开展“学党史·促改革”主题党日活动、《意见》专题学习会、专题研讨会、工作推进会、青年理论学习小组夜校学习、大讨论活动等活动20余次，广泛动员各级税务干部积极参与《意见》学习和税费征管方式转型升级大讨论大调研，营造良好的改革氛围。

　　精心谋划、问题导向，谱好改革“交响曲”。坚持以服务纳税人缴费人为中心谋划改革，因地制宜研究制定隆昌局方案。加快推进建成“12366属地化热线＋税费服务支持中心＋征纳互动平台＋大运维”四位一体的税费服务支持新格局，联合建立便民服务“天府·税邮驿站”20个，向纳税人缴费人提供更便捷的网上办税缴费服务和距离近、服务优的办事体验。坚持以问题为导向深化改革，深刻把握“四精”要求。紧盯自身劣势和当前基层税费征管面临的“四个不相适应”问题，全力推动“管户制”向“管事制”转变，创新活力能力。进一步厘清基础管理、纳税服务、风险管理三大业务序列事项482项，明确事项承办部门和牵头指导部门，优化事项办理流程，着力提升税费治理能力和服务水平。

　　统筹兼顾、精准实施，谱好改革“进行曲”。以税费征管方式转型升级为契机，强化人力资源配置。按照“人员配好、班子配强、业务配精”的基本原则，在三定原则的大框架下盘活隆昌现有人力资源。注重老中青搭配，做到因人配岗、人岗相适，调整岗位98人次，确保释放人力资源最优效果。聚焦改革重点难点问题，切实做实做强“税费服务支持中心、基础管理统筹中心、风险管理统筹中心、业务监督统筹中心”四个中心，全面提高税务执法、服务、监管能力和水平。牢固树立改革“一盘棋”思想，抓好改革落实的“最难一公里”。加强统筹协调，定期组织开展改革工作“回头看”，根据改革运行情况进行合理调整，查漏补缺，确保税费征管方式转型升级落地见效。