什么是996和007加班工作时间？人社部最高法明确都违法

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央视新闻报道称，近日，人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例，为企业“划红线”，明确指出#奋斗不是用人单位规避法定责任的挡箭牌#！法官解读：①被迫超时加班，劳动者可大胆说不，有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求人民法院认定相关约定无效；②若人民法院或仲裁机构发现用人单位违法用工情况，司法和行政执法可合力进行约束。
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报道引网民讨论：
一、网民提出问题，在家处理公务算加班吗？如果不算，公司是否会另一种方式对打工人呢？
二、希望采取措施监督，“监督执行落到实处最重要”。
三、法规属于很好，但是基本无法落实，因为996也好007也罢，超时加班什么的都是“自愿”的。
四、内卷太严重，作为打工人真的太难了， 一个星期就休息一天， 好累。
五、希望能休息更多一些。
六、劳动法就是一个一个笑话。
三、 法律正义隐形，部门失能的社会。