只有到实践中去有效解决问题才是发展！

杨贵元

只有到实践中去有效解决问题才是发展！


有效解决实际问题才是发展。人有问题（包括缺点）是正常的，只要敢于承认、改正，就是个人发展：既有首次解决该问题的开拓成就感，更有此后遇到同样问题都能自己解决的自信心。同理，家庭或单位、行业、国家、世界等各级系统，各有系统全员共有问题是正常的，只要敢于承认、改正，就是系统发展。如人类即世界，最先原始社会，是动物性游牧生活；针对原始社会的不能固定劳动，把人们固定下来进行生产劳动就进入奴隶社会；针对奴隶社会的没有人身自由，让人们自由选择地主去签约租地交租，就进入封建社会；再针对封建社会的没有思想自由，让人们言论自由去民主讲理来统一思想，就进入资本主义社会；针对资本主义的片面性、眼前性、枝叶性民主讲理，改成全局性、长远性、根本性讲理，就又发展成新的社会了。
实际问题须到实践中去解决。一切问题，都是实践中的问题，必须在实践中才能解决。人们都是用思想指导实践，思想正不正确（正确则为真理），根据马克思主义哲学“实践是检验真理的唯一标准”，有两条判别标准：把实践做成了还能从中讲出科学道理，或者，大家各自从实践中讲出道理再大家讲理共商出一致方法并用去把事做成，一句话就是要求必须到实践中依法据理才能解决实际问题。
解决方法决定解决效率。任何实践都由实践过程及其道理组成，只有根据道理才能确保实践过程成功。我们把成熟实践的过程与道理用法条固定下来要大家严格遵守就成法律。据此，解决问题分两层次：先据理后依法，即没达到法的限度就据理，达到法的限度就依法；依法据理须有外界客观强制监督才能长效。任何实践都由一系列环节组成一个过程叫一个方法，并且有许多方法组成一个根本加枝叶的体系。抓不住根本，就只能解决枝叶问题，就永远不能根本解决问题，使问题不断反复；抓住根本，就能直接速成根本解决问题，还把一切枝叶问题连带解决了，可彻底解决整体问题，特别适用于体制问题改革。任何体制问题所涉系统都由其强势尤其是一把手主导，凡是从下而上改革，往往多是丢了饭碗性命还改不成；只有从上而下改革，才能不损一兵一将彻底成功，而这等于是要让强势或一把手白白放弃特别巨大的既有不当利益，更比要命还难。

杨贵元，辽宁师范大学政府管理学院