劳动仲裁委员会能管中国邮政吗？

苗很全 · 发表于 2022-1-25 19:17

  首先身为一名邮政员工，本人不想也不愿意将自己的工作单位曝光到网上。但是自2021年12月09日至今，相信大多数与我一样在广安邮政工作的众多的同事都有同样的困扰。每天都是无穷无尽的加班.加班.还是加班，有可能今天运气好，只加到19:00，也有可能运气不好，就是20:30。期间单位并未以加班工资的形式给予任何报酬，且对于加班工资一事也并未有任何领导给予过正面答复。首先，邮政作为一个代理金融机构，老百姓前往网点办理业务，我们给予服务，这是我们应尽的职责，就算是因为这些造成加班，我觉得大多数同事就算加班了也不会觉得需要公司给予加班工资吧。可是，自2021年12月09日以来，广安市邮政分公司及其下属县市6个分公司以管控的形式，强制要求网点一线员工就下班后以加班的形式，或营业网点加班拨打客户电话宣传业务，或以走访客户的形式宣传业务；且未支付员工加班工资。
  中国邮政作为一家央企，我相信这样的一家单位应当支持并拥护中华人民共和国制定的相关法律法规，可是根据《劳动法》第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。以及《劳动法》第四十四条：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。还有《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
  以上相关的法律法规，是真实有效，还是仅仅只是安慰我们这些劳动者的一纸空文？
相关部门也可以去全市任何一个邮政网点取证，是否有员工加班后并未得到相应的加班工资，抑或是邮政员工加班的情况是否属实。邮政网点均设置有监控，监控保存时间不低于3个月。
  还有对于邮政公司的各位领导，你们希望在自己的任上做出成绩，我觉得无可厚非，在其位谋其事。但是每位员工都有家庭，邮政网点遍布全市，有的同事可能每天要驱车几十公里往返于家庭和单位之间，每天加班至20:30，还怎么回家？如果员工连自己的家庭都完全不能够顾及到，还如何能够做好工作，如何给广大的人民群众提供服务？
  以上，是本人对劳动仲裁委员会的相关请求，望有关部门给予回应，谢谢。

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Alia_hu · 发表于 2022-1-25 19:39

同为打工人，这个点还在搬砖，想着想把工作做好一点，再好一点，确实失去了很多个人时间。

油炸最好吃 · 发表于 2022-1-26 09:24

连续上了三十多天班而且天天加班，还有一二十天才能耍假，真的在这里看不到未来

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油炸最好吃 · 发表于 2022-1-26 09:25

很实用的文章，让我学到了很多~~

hcydhrb · 发表于 2022-1-26 10:35

为说实话的勇敢者点赞！！！

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用户12345678 · 发表于 2022-1-26 10:44

劳动局回应了吗

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欧寒详 · 发表于 2022-1-26 10:45

你好！我是广安市劳动人事争议仲裁委员会的工作人员，为方便你依法维权，我以个人名义给你一些解答，希望对你有所帮助。 1、根据相关法律法规规定，劳动者认为用人单位存在劳动保障方面的违法行为的，可以向劳动合同履行地劳动保障监察部门投诉举报，如果劳动者与用人单位就履行劳动合同、休息休假等发生争议的，可以向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动人事争议仲裁是人民法院处理劳动人事争议的前置程序，劳动人事争议仲裁机构属准司法机构，办理申请仲裁案件程序是：劳动者或用作单位向仲裁委提起仲裁申请——仲裁委作出受理或不予受理决定——对决定受理案件向双方当事人发出受理通知书/答辩通知书和举证通知书、开庭通知书等法律文书（对不予受理案件向申请人发出不予受理通知书）—— 开庭审理——作出裁决。仲裁案件办理一般45天结案，有特殊情形的可以延长15天结案。
3、如果你要投诉或举报，职能部门应该是劳动保障监察部门；如果你要申请仲裁，应该向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，如果你是与广安邮政总公司发生争议，可以向广安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

申请时提交以下资料:

(一)仲裁申请书一式两份（准备三份，自已留一份开庭用）,以及有关主张的相关证据资料;

(二)本人《居民身份证》复印件一份;

(三)有委托代理人的,提交《授权委托书》、委托代理人的身份证复印件及相关证明材料;委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明;4、集体争议的,应推举1至3名代表人,并提交全体申请人签字的授权委托书。

欧寒详 · 发表于 2022-1-26 10:52

你好！我是广安市劳动人事争议仲裁委员会的工作人员，为方便你依法维权，我以个人名义给你一些解答，希望对你有所帮助。 1、根据相关法律法规规定，劳动者认为用人单位存在劳动保障方面的违法行为的，可以向劳动合同履行地劳动保障监察部门投诉举报，如果劳动者与用人单位就履行劳动合同、休息休假等发生争议的，可以向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动人事争议仲裁是人民法院处理劳动人事争议的前置程序，劳动人事争议仲裁机构属准司法机构，办理申请仲裁案件程序是：劳动者或用作单位向仲裁委提起仲裁申请——仲裁委作出受理或不予受理决定——对决定受理案件向双方当事人发出受理通知书/答辩通知书和举证通知书、开庭通知书等法律文书（对不予受理案件向申请人发出不予受理通知书）—— 开庭审理——作出裁决。仲裁案件办理一般45天内结案，有特殊情形的可以延长15天结案。 3、如果你要投诉或举报，职能部门应该是劳动保障监察部门；如果你要申请仲裁，应该向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，如果你是与广安邮政总公司发生争议，可以向广安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请时提交以下资料:(一)仲裁申请书一式两份（准备三份，自已留一份开庭用）,以及有关主张的相关证据资料;(二)本人《居民身份证》复印件一份;(三)有委托代理人的,提交《授权委托书》、委托代理人的身份证复印件及相关证明材料;委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明;4、集体争议的,应推举1至3名代表人,并提交全体申请人签字的授权委托书。

谢岳笙 · 发表于 2022-1-26 10:55

兄弟们加油，我是广安区的，为了维护法律的尊严和道德的底线。

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hcydhrb · 发表于 2022-1-26 11:07

喊我们加班，也不得和我们什么协商，直接叫你打电话，走访。完不成任务，叫你上去开会学习。折磨你，让你习惯这样，让你觉得加班是正常的。你免费为邮政加班是光荣的。给客户打电话，客户都觉得邮政局的是这么热爱这份工作吗？居然还没下班。客户被骚扰，家人陪不了，朋友关系也莫法处。还叫你用关系，卖这样，卖那样。

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呵呵邮 · 发表于 2022-1-26 11:14

为说实话的同事点赞

午后小王子 · 发表于 2022-1-26 11:39

欧寒详发表于 2022-1-26 10:52
你好！我是广安市劳动人事争议仲裁委员会的工作人员，为方便你依法维权，我以个人名义给你一些解答，希望 ...

希望相关职能部门看到群众的呼声，能主动介入解决问题。员工能吐露心声，必然是压抑到了临界点。作为邮政家属，不反对节假日轮岗坚守岗位，这是岗位责任，但请邮政领导不要为了业绩，一味的压榨员工休息时间，喊停休假就停。

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李维娜 · 发表于 2022-1-26 12:13

在这里发帖没得用

宗坚了 · 发表于 2022-1-26 13:00

毫无人性的加班加班加班，也没得加班费，孩子顾不上，家庭顾不上，任务指标繁重，完不成就去公司开会开到半夜不能下班，希望劳动监察大队出面为我们员工解决问题，领导为了个人业绩，想法设法压榨员工的个人休息时间！让你半夜还在电访变态加班！

missyou？ · 发表于 2022-1-26 13:07

招聘员工其实不要限制文凭、经历，只要上无老下无小就可以了，因为腊月间都回不了家，到了买东西了就有家人亲戚朋友关系了

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苗很全 · 发表于 2022-1-26 13:09

欧寒详发表于 2022-1-26 10:52
你好！我是广安市劳动人事争议仲裁委员会的工作人员，为方便你依法维权，我以个人名义给你一些解答，希望 ...

老师，您好，首先感谢您的回复。也就您的回答，我仅代表个人意见回复几句；首先若是能够实名申请劳动仲裁且不承担任何后果，我相信大多数同事已经这样做了，也不会轮到我来替他们说这些话。如果实名举报到劳动仲裁部门，能保证举报人的信息不被泄漏吗？泄漏之后，这个单位还能呆吗？希望老师您能就这几个观点给予一些更有意义的答复，谢谢。

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巢钻铝 · 发表于 2022-1-26 13:36

不要说12.9号开始了，全年下来邮政员工又有几天不加班？各种专推，各种变相加班折磨，邮政员工就不配拥有家人、朋友、子女

庾务契 · 发表于 2022-1-26 13:56

终于有人能站出来了邮政太狠了

欧寒详 · 发表于 2022-1-26 14:58

你好，针对你的问题，我给你说明一下。一、你如果要举报，应该向劳动保障监察部门举报而不是劳动仲裁部门；二、如果向劳动保障监察部门举报，根据《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动保障行政部门应当为举报人保密；三、如果你是投诉维护自身合法权益，则涉及双方权利和义务的履行，则无保密可言；四、如果申请仲裁，则涉及法律文书送达告知、开庭审理、庭上互辩等，也不存在向对方当事人保密的问题。