在线求助：未签劳动合同，公司不支付工资怎么办呢？

奋青1987

      各位老师：大家好！
     我是巴中市房地产行业的从业者，于2021年7月23日-2021年11月24日，在巴中云城书香美邸项目（简称：云城）的策划代理公司四川云瑞创房地产营销策划有限公司，做云城策划经理，任职期间恶意扣罚薪资，现已离职却不支付11月与恶意扣罚的劳动报酬。
     现在有如下几个问题需要向各位老师请教一下：
     1.因为在任职期间未签订劳动合同，并且所有的任职期间的考勤是通过开发公司的指纹打卡。现在无法提交相关的任职期间的考勤记录，导致现在劳动监察大队不予受理；
     2.任职期间每次发放工资时总是与约定的不一致。并且工资分开发放，一部分是微信现金，另一部是银行转账，并且没有相关的工资条，更不用说社保；

    请问各位老师，我将如何才能进行合法的讨薪维权。
      

证据

文潞公

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
可以收集类似的物证，或者请工友帮忙作证。