[size=10.5000pt]成都大美天成科技有限公司是一空壳公司,名义上是个与计算机,软件相关的公司,但实际上做的销售药品业务,实行挂羊头卖狗肉的勾当。
[size=10.5000pt]老板陈某之(与某激励演讲大师同名)。善于洗脑,撒谎,蛊惑人心,耍无赖,算计设陷阱。缺乏诚信,不守规矩。
[size=10.5000pt]“豪言壮语”:要做四川最大的串串。
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[size=10.5000pt]给即将与成都大美天成或陈某之本人产生关系的人几个忠告,避免掉入陷阱:
[size=10.5000pt]1. [size=10.5000pt]与之还没有产生关系的,有多远离多远。
[size=10.5000pt]2. [size=10.5000pt]禁不住它甜言蜜语诱惑的,签订合同协议时注意陷阱(它的合同,协议坑很多)。
[size=10.5000pt]2.对已经入坑的,一开始就要搜集好一切证据,为以后留条路。
[size=10.5000pt]3.保护好自己以及家人的隐私,避免被有心人利用给你设坑下套。
[size=10.5000pt]4.有大单子的,千万保护好客户一切信息。大单被它抢的概率在99.99%。所有承诺不可信。
[size=10.5000pt]5.签订客户一定不能让它参与,更不能带它见客户,理由同第4点。
[size=10.5000pt]6.对公司内部员工不要交心,一些无脑人士会成为它的帮凶来刺探你的各种信息,包括客户,个人隐私。
[size=10.5000pt]7.对已经签单的员工或者合作者。根据经验,所谈待遇大概率拿不全。你唯一能做的就是搜集好证据,去仲裁或者起诉。
[size=10.5000pt]8.一定避免与陈某之有经济来往。实在避不开,搜集保留好证据。
[size=10.5000pt]9.与陈某之谈话,注意对方用语措辞,小心回答。(在微信或通电话时)
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[size=10.5000pt]下面几件真实案例,都是出自陈某之的手笔,供大家参考:
[size=10.5000pt]1. [size=10.5000pt]员工A,2021年3月底入职,陆续签订几个优质客户,稳定后月提成可达10万左右。5月以莫须有理由拒绝承认劳动合同,拒不支付工资。7月中逼迫员工A交出所有客户,并要求带它去见客户相关负责人,遭到员工A反对。陈某之以其不服从公司制度为由逼迫员工A于8月底离职。期间打电话去客户总部举报说员工A行贿(莫须有罪名),造成客户内部不和,四川领导层全部离职,致使客户生意一落千丈。(事情真实,但无实际证据)。事后陈某之做了三件事:一,对其他员工宣称客户都是它的关系签下来的,和员工A无关。二,到处宣扬员工A到处行贿,想以此坐实员工A行贿行为。三,告诉员工,举报的事情不是它做的,是它的一个叫飞哥的朋友举报的(这个飞哥是谁?有没有这个人只有它自己知道)。
[size=10.5000pt]2. [size=10.5000pt]员工B,陈某之左右臂膀之一且是多年朋友。原本在某医院上班,有很好的医疗资源。被陈某之死缠烂打拖来帮它,2021年3月中旬入职,到7月之间签了几个大客户,稳定后月提成在30万以上。在员工A被逼离职后,先是某个员工去挑拨员工B和他女朋友关系,让双方大闹,陈某之乘机插入让他们分手,联合员工B女友把员工B踢出去。提成,工资全部扣除一分不发。(员工B女朋友不是陈某之员工,双方之间也没有合作关系,只是因员工B才相互认识。据了解,陈某之私下加了员工B几任女朋友联系方式,诱导套取相关隐私,后员工B被下套,倒欠陈某之几十万。)且事后告诉其他员工,是员工B背叛了它,对不起它,事情全是员工B挑起的。同时打电话去客户那边诋毁员工B,要求客户以后直接和它对接。
[size=10.5000pt]3. [size=10.5000pt]员工C,陈某之左右臂膀之一,2019年入职,管理公司员工,2021年5,6月份签了几个单子,月提成在三到五万。在员工A,B都被逼走后,2021年底开始对员工C下手,陈某之先忽悠员工C把客户全部转移到它名下,并让签字确认。后打电话去客户处,诋毁员工C,并且说她已被开除,以后都是它来对接客户。事情闹到厂里总经理,董事长处。总经理亲自调解,陈某之拒不认可,不把客户交还员工C。到现在,客户都还在陈某之手里。
[size=10.5000pt]4. [size=10.5000pt]合作者D,员工B前女友,在把员工B逼走后,他们达成合作关系,在2021年年底,因利益问题又闹至厂里。最终,分道扬镳,客户还是在陈某之手里。
[size=10.5000pt]5. [size=10.5000pt]员工E,陈某之技术骨干,承诺给与股份,负责陈某之另外一个公司。后家庭不和甚至到离婚的地步,家属大闹公司提出要求,要继续与陈某之合作,那就离婚。不想离婚就离开陈某之,最后员工E孑然一身而来,孑然一身而去。多年时间心血白费,做了个寂寞。
[size=10.5000pt]6. [size=10.5000pt]员工F,软件工程师,陈某之同学且是多年朋友,承诺的待遇一分没拿到,也是做了个寂寞,孑然而去。
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[size=10.5000pt]以上就是陈某之为了利益,毫无下限,不择手段血腥抢夺员工或者合作对象利益的真实案例,以及其对待朋友的手段。实际操作刷新人的三观。限于篇幅就不展开了。
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[size=10.5000pt]据了解,目前员工A,B均对陈某之提起劳动仲裁,员工C自毁证据无力翻身。有传言陈某之认有个干姐,是律师事务所主任,在帮其出谋划策。而知道这些事情的员工全被陈某之以各种理由辞退,又重新招人开始新的一个轮回。现在陈某之在全川范围大量招人,布局各县市州,所以在此忠告各位擦亮眼睛,别被表象和花言巧语蒙蔽,最后为他人做嫁衣。
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