最高年薪50万！报名6月20日截止！成都公安广发英雄帖，诚邀天下贤才

tillman · 发表于 2022-6-14 14:10

聘任制公务员报名即将截止！！！

截止日期6月20日

成都市面向社会公开招聘47名聘任制公务员，其中成都市公安局招聘3名。

近年来

成都公安感恩奋进、忠诚担当

有力维护了市民安宁、城市安全、社会安定

助力成都四度蝉联全国综治最高奖“长安杯”

连续13年荣膺“中国最具幸福感城市”榜首

围绕成都全面建设践行

新发展理念的公园城市示范区

以融入“智慧蓉城”建设

推进“智慧公安”建设为重要依托

成都公安正在奋进冲刺

“到2022年底实现基本现代化、

到2025年底实现全面现代化”的目标

努力推动建设更高水平的

平安成都、法治成都

人才是第一资源

成都公安现代化亟需

行业领军人才、工匠型专业人才

一、聘任职位

大数据高级技术主管1名

智慧交通技术总监1名

DNA检验工程师1名

二、政策福利

（一）什么是聘任制公务员？

聘任制，是指机关根据工作需要，采用市场机制选聘公务员，签订聘任合同，约定双方权利、义务、责任的任职方式。这种任职方式具有用人开放灵活的特点，有利于满足机关吸引和使用多元化人才特别是紧缺人才的需求，是公务员任职方式的重要补充。

（二）聘任制公务员职业发展空间如何？

首次签订聘任合同期限均为3年(含6个月试用期)。聘期期满，因工作需要且聘任制公务员本人愿意，经省公务员主管部门批准，可以续聘。

对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省公务员主管部门批准，可以转为委任制公务员。（委任制，是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员任职的任用方式。）

（三）聘任制公务员薪酬待遇如何？

成都市公安局聘任制公务员薪酬包含年薪和聘期考核奖金两部分，税前年平均薪酬最高50万元。

1.大数据高级技术主管职位薪酬税前年平均薪酬最高40万元。

2.智慧交通技术总监职位薪酬税前年平均薪酬最高50万元。

3.DNA检验工程师职位薪酬税前年平均薪酬最高40万元。

三、招聘程序

（一）报名时间。

2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

（二）报名方式。

采取网络报名方式进行，每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2022年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》(附件2)，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定邮箱。本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：

1.身份证(或护照)、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件；

2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

成都市公安局报名邮箱：cdsgajrjc@163.com

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