尊敬的领导您好:
本人为成都天呈健康咨询管理有限公司的员工,此公司于2021年11月开始对本人及其众多同事进行长期欠薪、拖欠社保、入职以来从未履行合同购买公积金。本人及同事们多次向公司讨要工资未果!
此公司已经进行了以下大规模侵犯员工的行为:
1,因公司长期拖欠工资,导致员工无法生活而被逼迫离职,至今(2022年9月下旬)尚未发放2022年4-8月份工资。
2,在员工离职/违法逼迫离职时以“去申请仲裁会拖欠已有的欠薪发放”为由,威逼员工接受无赔偿或不合法赔偿。
3,据统计,目前威逼离职员工20余人即拖欠超过70万元工资(不包括社保、公积金),已有30余人申请了劳动仲裁,皆未果。
4,长期拖欠社保,至今不缴纳2022年7月员工社保,并且不停止社保缴纳资格,导致离职无工作的员工无法申请失业保险,生活已陷入困难地步,一些无工作同事现已开始借钱还房贷,面临放贷断供风险!且有离职员工在住院时,与此公司交涉及时缴纳社保以解决医保报销问题,此公司也不解决。
5,此公司注册实缴资金3000万,在基本无外部商业欠款的情况下,长期号称公司无钱,拒不负担员工的合法利益。
6,此公司属于东方天呈信息产业集团公司旗下,此集团下属多家公司皆存在同类行为,具体的欠薪、拖欠社保、拖欠公积金金额已无从统计,预计不低于百万级别!极为罕见!
7,此公司实控人东方天呈信息产业集团有限公司法人黄小冬长期被商业伙伴诉讼,已经被列为失信人员。但据合伙人透露,在号称公司无钱的情况下,黄小冬巨资投入了宜宾利民医院、宜宾航一新材料科技有限公司(据称为他人代持股份)、2022清明节在三亚购买别墅。同时其实控的下属多家公司实际有多项稳定现金流入账,并非无收入,仅是为了逃避给员工发放合法收入!
8,此公司实控人黄小冬为了能成功赖掉应给员工的合法收入,已经在进行法人转移等各种方式来做准备,并且想采用关停公司、无人处理的方式来应对员工的合法讨薪,员工权益岌岌可危!作为四川省商务青年企业家联合会的执行会长,以及致公党党员,无法形容一直以来的行为!
以上为此公司及实控人的长期侵占员工合法权益的部分行为,此公司嚣张无比,离职员工多方维权举报未果,实在无能为力才来求助。若是此公司行为被引起大规模关注,对成都“新一线城市第一名”实在是莫大的抹黑!甚至对本地的人才引进、招商引资都会带来负面影响!希望有关部门能够帮助我们拿到合法报酬,一起为更美好的成都而奋斗!
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