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怎样才能确保公务员不降工资?

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发表于 2023-1-16 14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
​对于“公务员要降公资”的这个话题,实际上从2022年1月14日《环球时报》发表的《中国政府坚持过“紧日子”,公务员也开始感受到降薪压力》一文中就指出道:官方统计数据显示,截至2015年底,中国共有710多万公务员。他们相对幸运,通过极其激烈的竞争获得“铁饭碗”。
一年过后的今(2023年1月16日)天,“搜狐号-新洞察”发表《公务员要降工资?内部人员出面回应 》一文,在社交网站迅速登上热搜榜成为新一轮热门话题,争睹者众。
该文称,今年一直有传闻,说是全国的事业单位人员要降工资,降低10%到30%。大概原因是:这两年因为疫情消费萎缩、企业困难、财政收入降低,没那么多钱给大家发工资了;通过降薪缓解公务员考试过热现象,让大家干一些有利于实体经济的事情等等。
该文再称,公众认为公务员必须享受特别好的待遇。其实随着社会的发展,任何行业都会有新的变化,公务员工作也不例外。这几年公务员发生了一些变化,铁饭碗工作不一定稳如泰山。现在有消息说公务员工资又要变了,工资要降。
综合热搜资讯,笔者简述于下,与网友分享。
实事求是地讲,在实施清零防疫封控长达三年里,致使我国经济低迷、积重难返,各级地方政府财政长期亏空,导致最近各地又爆出公务员降薪潮信息就在所难免,而且也是不争的事实。
比如,13日“大皖新闻讯-安徽网官方帐号”发布消息《官微发文自称“降工资领头羊” 山东章丘旅游局回应》称,1月12日,山东济南,网曝章丘市旅游局官方认证微博一则降工资冲在第一线,涨工资从来没有的微博引发网友热议。
据网友截图,微博发出的内容为:“特大喜讯,热烈庆祝章丘文旅局成为章丘降工资的领头羊,虽然涨工资的事从来没有,但是降工资这事绝对要冲在第一线。可喜可贺!”
应当说,“公务员降工资”是一个相当敏感的话题,因为历年来公务员的工资是属于刚性的。一般来说,只会往上涨不会往下降的。如果不是碰到经济形势严峻,公务员的工资是绝对不会降的。
13日,一名广东微博大V也发文披露说,深圳公务员已连续降工资两年,现在又被要求退还2020年以后的部分奖金。这样一来,深圳公务员的收入与2019年相比已下降约半。
该大V还在文中发问:“连深圳这样的经济发达城市都在大幅降工资,那些负债比更高的城市的情况又能如何呢?”
似曾记得,去年底网络上就有文章披露说,我国经济状况不佳,很多私营企业出现亏损甚至破产,大量人员失业。现在公务员也降工资,浙江降25%,福建降20%,北京、上海、广州、深圳等城市也纷纷降工资。该文还提到,其他公职人员,如教师、医生、事业编制人员等也都会被波及。
中国各地公务员降工资的消息不断传出,似乎说明财政、经济的确出了问题。而这是我国经济体制性、结构性问题造成的;加之在疫情的冲击下,将会变得愈加地被动,若不大刀阔斧地进行改革,则将积重难返,而公务员降工资也将成为全国各地方政府情非得已的不二选择。
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发表于 2023-1-19 22:16 | 显示全部楼层
在建设社会阶段向后建设社会阶段的社会转型

如果按照社会新增建造房屋的比例,我们可以划分出,在建设社会阶段(building society)和后建设社会阶段(built society )。如下图所示2000-2019年中国新增商品房销售量总体一直保持15%以上的增长率,这个阶段就是在建设社会阶段。如果新增房屋增长率低于5%(姑且粗略估计),这个社会阶段就是后建设社会阶段。2019年-2024年,中国正在从在建设阶段(building society)向后建设社会阶段(built society )转型,中国三线城市和四线城市先实现这种转型,而一线城市和二线城市后一步实现转型,而这种转型是不可阻挡的,无法回避,只能积极应对。

社会阶段的转型给全社会提出新的机遇和挑战。
一 政府方面
原来的政府长期(20年)适应在建设社会阶段的财政收入模式,人员配置模式,工作模式。进入后建设社会阶段,政府工作人员的工作内容,人员配置,资金支出面临的调整,老办法已经不管用了,财政来源难以为继。政府工作人员不得不面临转型。

发表于 2023-1-20 07:24 | 显示全部楼层
为什么要确保公务员工资不降,为什么不确保工人,农民的收入不降呢?

发表于 2023-1-20 09:14 | 显示全部楼层

世界是你们的,也是我们的,但最终还是 公务猿的,


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