“温税暖阳”激荡澎湃的青春力量——成都市温江区税务局青年干部培养工作实录

社区小编

　　2022年以来，国家税务总局成都市温江区税务局聚焦建设一支可堪大用、能担重任的高素质专业化税务青年干部队伍，引导青年干部在以税收现代化服务中国式现代化的火热实践中绽放青春光彩，贡献智慧和力量。

　　系统规划 强基固本厚植“沃土”

　　2022年初，按照“一年一主题、一年一台阶、三年整体提升”的工作思路，温江区税务局研究制定了《国家税务总局成都市温江区税务局青年干部能力培养三年行动规划（2022-2024年）》，“温税暖阳”育苗工程就此诞生。通过健全制度机制、明确培养内容，涵养出一片适宜青年干部茁壮成长的“沃土”。

（图为温江区税务局青年干部“一人一册”成长档案）

　　2022年春暖花开之际，“温税暖阳”育苗工程正式启动。取名“暖阳”，寓意青年干部在温江税务如阳光般的关怀和温暖下茁壮成长。这是一套有规划、成体系、可操作的系统化青年干部培养方案，包括“向阳”“旭日”“东升”“争晖”“阳光”“焕彩”六大培养计划，覆盖党建、廉政、新入职教育、创先争优、实战练兵等不同培养领域，助力青年税务干部更好更快成长成才。其中，“向阳计划”以理论学习为基础，组建8支青年理论学习小组，常态化开展党史学习教育、税史学习等课程，依托主题征文、专题讲座、主题读书会、短视频创意大赛等载体，引导青年干部树立坚定的理想信念，努力成为信念坚定、可堪大用的栋梁之才。“旭日计划”则是专为新进公务员量身打造的入职教育，包括面对面座谈、宪法宣誓、廉政洗礼、师徒协议签订等活动，帮助税务“新兵”更快融入集体。

　　“旭日是初升的太阳，恰如初入职场的你们。”在2022年的“旭日计划”面对面座谈中，该局党委书记、局长李松寄语7名新录用公务员，“希望你们永远保持奋进的朝气，在起点处涵养大志、在成长中勤炼内功、在风雨中历练本领、在廉洁中锤炼品德，为推进温江税收事业高质量发展贡献青春力量。”

　　以学促行 精准滴灌墩实“青苗”

　　根据该局的青年干部能力培养三年行动规划，温江区税务局建起35岁以下青年干部“一人一册”成长档案，引导他们围绕自身情况，结合岗位特点，制定年度工作学习计划。

　　按照学习计划，全体青年干部都要参加“每日一学、每周一练、每月一测、每季一考”在岗学习教育，而学习的内容、练习题和测试题则由局内各部门轮流根据当前重点工作分期提供。

　　“通过碎片学、日常测、集中考的方式，将知识点潜移默化间融入到青年干部的日常工作生活中，让学习成为习惯，让优秀成为习惯。”据该局分管教育工作的党委委员、副局长徐明朗介绍，2022年温江税务累计推送“每日一学”184期、“每周一练”25期、“每月一测”9期、“每季一考”3期。

　　为助力青年干部高效学习，该局还组建了师资库，将中层正职、业务骨干、岗位能手以及50岁以上的优秀职级公务员纳入师资库中，为35岁以下青年干部配备“成长导师”，已签订“师带徒”工作目标责任书89份，最大限度发挥出“老带新”“传帮带”作用。

（图为温江区税务局“成长导师”王春为青年干部授课）

　　“成长导师不仅要做到在工作中带动引领，还要在学习中答疑解惑，在生活中关心关怀，是良师，更是益友。”徐明朗说。

　　该局税收风险管理局的王春就是这样的一位导师。在成都市税务局举办的“智税·2022”大数据竞赛前夕，这位曾经获得全国税务系统科技先进工作者荣誉称号、深耕数据挖掘领域28年的“税务老兵”主动请缨，担任起参赛选手的“客座教授”，多次利用下班时间开展专题培训，带领选手们反复进行实战操练，帮助他们取得了全市团体第二名的好成绩。

　　实践锤炼 强筋壮骨培育“栋梁”

　　基层一线是青年干部磨练意志、增长才干的“磨刀石”。温江区税务局通过打造“亮剑”新平台、“青蓝”新载体等方式，鼓励青年干部走进一线，在实践中获得真知，锻炼为纳税人缴费人纾困解难、推动税收工作高质量发展的真本领。

　　据悉，为了打破业务壁垒，强化复合式人才培养，该局成立政务管理、土地增值税清算、所得税专业化管理等8个专项工作组，开展跨部门交叉学习60余场次，完成调研课题18个，引导青年干部全面深入参与重点工作。“很高兴有机会参加土增税清算复审会旁听，通过一个个真实的项目案例，更加直观地了解了土增税清算工作的具体流程和工作重点、难点，让我对平时很难接触到的业务工作有了更深入的了解。”在政务条线工作的青年干部刘芳表示。

（图为温江区税务局青年志愿者下沉街道参加疫情防控）

　　“算我一个！”“我可以！”“我来！”……2020年以来，面对复杂严峻的疫情防控形势，温江区税务局青年干部主动请缨，70名税务干部组成“青年抗疫先锋队”和“青年志愿服务队”，开展志愿活动230余人次，39名青年干部先后多次参与三联系社区、相关街道、隔离酒店的疫情防控，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。

　　清廉护航 根正苗直结成“硕果”

　　青年是事业发展的生力军，在职业生涯起步阶段，扣好廉洁从税的“第一粒扣子”至关重要。温江区税务局持续深化“青廉工程”建设，形成“青廉倡议”“青廉演说”“青廉警示”系列品牌，护航税务新人走好廉洁从政、拒腐防变的“第一步”。

　　“作为一名刚毕业的学生，很庆幸在工作之初就接受了第一次庄重的廉政教育，今后我将以案为鉴，时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉这根弦。”新入职青年干部罗萍在观看《莫以贪腐赌未来之危险？危险！》廉政短片后说道。

　　温江区税务局党委委员、纪检组长周朝栋表示，温江税务将结合青年干部的特点，继续创新载体、丰富教育内容，增强廉洁教育的深度、频度、广度，让“以清为美、以廉为荣”在青年干部中蔚然成风。

（图为温江区税务局举办“青廉演说家”活动）

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。温江区税务局将按照税务总局深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划要求，持续做优做强“温税暖阳”育苗工程，不断探索青年干部培养新模式，激励青年干部奋力书写不负时代、不负年华的青春答卷，在税收现代化服务中国式现代化中彰显税务青年应有的使命担当。（来源：温江税务 谢麦斯、姚岚兰、刘芳）