工作经验重要还是学历重要？

XY耶

最近看了条小红书上的帖子说“现在这一批考研的人，三年后都要集体失业”，先开始读到我觉得有点荒唐，这也太标题党了吧！等我仔细想想，好像确实也不是没这个可能。

我也想问问，现在的企业是真的那么看重学历吗？

一方面，社会上根本没有那么多高薪岗位，尤其是文科，可能考编考公是最好的出路了，无论是本科、硕士甚至是博士。如果考研再拖延3年，说不定体制内缩编，考公人数逐年增加。

本科已经上炕的人，三年也已经够提升了。

另一方面，现在学校在造就一大批一大批人才，太多人卷学历，高学历的人已不再像原来那么稀有。再说，天外有天，人外有人，这个世界一定会有比你优秀的人。

                                                      

从2020年开始，哪怕是985名校本硕，想毕业拿月薪1W都是很难的事。如果是文科硕士研究生，文科毕业即失业不说，如果加上硕士毕业生无工作经验，毕业后已经25—27岁，女生被就业歧视，那就是人才市场上最难就业的那批人。

所以如果发现自己本专业的就业形势不好，就一定要尽早转行，这就需要通过大学实习来实现转行，这样试错成本也就不算大，也能进一步明确自己的就业目标。

再想想，如果不是死磕学术，或者本专业必须考研，那考研还不如三年的工作经验来的有实际意义。毕竟很多公司要的是你能给该公司带来的实实在在的效益，这就很考验能力，俗话说：实践出真知。

其实卷学历也大部分都是大厂，反而大厂职员更新换代是很快的，他们有无数的求职者前来，也就形成了大厂看重学历的局面。小公司也怕留不住学历高的人，也就不敢聘用他们，所以就形成两难的局面。

以上是本人的一些感悟，不一定正确，我所想强调的是，不管哪种情况，实习经验都很重要。当然，如果你学历又高，经验也有，那也不愁找工作了。

毕竟谁也说不准三年过后的社会形势是什么样的。

青山云雨2019

取决于供求，还是人太多，君不见35岁都很难找到工作，所以人口还要降。

supercar

学历是敲门砖，没有的话招聘的人压根不会看你，除非你牛逼到是猎头挖过去的，可以无视学历。
光有学历没有能力，即便顺利入职了，后面日子也不好过。

确实是人口太多造成的，但现在的专家还在催生呢