是个例还是………？

向往公平

无处不在的形式主义，害人不浅
老鼠吃大象plus 2023-05-12 13:34 发表于湖南

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一、文件那么多，转发等于落实？

同一个文件层层转发，各级机械地做着“二传手”的工作，不思考、不研究、更不创新，只会将责任推给下级，造成资源浪费，增加负担。不仅如此，更是让诸多工作陷入空转，无人去干，无人落实，致使问题成堆、群众怨言满道。

二、材料那么厚，作用有几何？

开会必须有方案、照片、简报、签到册，检查必须有照片、台账、报道……一项简单的任务，整理资料的时间比实际执行任务的时间还要长。普通的工作要出彩、日常工作要亮点，于是只有在材料上下功夫，浪费人力物力，只是为了包装一个看起来很华丽的结果，真正有作用吗？

三、检查那么多，解决问题了吗？

花样繁多的督查检查，表面上是为了解决基层困难，但实际上却给基层增加了负担。为了应对检查，必须准撰写汇报材料、准备检查点、搞好接待，对同一项工作从各种角度、各种统计口径进行调度，而写汇报和统计数据的时间远远超过了实际工作的时间，每天都忙得团团转，而工作成果却往往是虚假的。而检查组带着被检查单位自查出的问题，交差应付！这些问题是真的民生问题吗？自欺欺人而已！


四、学习那么多，收获有几许？

各种app要学习，理论书籍要学习，上级文件会议精神要学习，这几年的学习已经超越了学习的本质，变成被动式的学习，填鸭式的学习，甚至弄虚作假的学习，整天在办公室写学习心得，抱着手机在各种APP上翻来翻去刷积分，真正装进脑袋中的有多少？真正用在工作中的有多少？真正用学习来解决问题的有多少？

五、会议那么多，有分身术办实事吗？

常常为开会而开会，开会不研究真实情况、不解决实际问题，工作浮在表面、流于形式，很多工作经常是开完会就没了下文，同样的内容反复开会也是常有的事，会议挤占了贯彻落实的时间，所以为民办事也只能停留在口头，因为干部分身乏术，心有余力不足！

六、数据那么假，你难道不知道？

经常性在上午下达通知，要求当天下午提供反馈情况，或者安排工作后立刻要求汇报工作开展情况，这种做法，除了想当然、凭感觉、凭经验的作假外，还能怎么办？这么显而易见的作假，难道会不知道？既然知道，为什么还乐此不疲？

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结果更重要，口号没有用

阿郎在流浪

一句話能講明白
就在那繞
讓你去猜
這就是上效下仿
.......

山野村夫.

与党中央保持一致，不信谣，不传谣。