领先者模仿追赶者（博弈篇）

苏岛主

学海无涯,闲暇欢迎来学习啥叫博弈

  各位在单位中，在事业中，难免遇到和自己实力相当的竞争对手，这个时候该怎么办呢？来岛主告诉你。

   不看环境看对手，包含着一个基本的博弈思路是领先者模仿追赶者。我们都以为是追赶者模仿领先者，其实不对的，是领先者模仿追赶者。如果你有足够的领先优势，你没必要跟追赶者不一样，你跟他不一样了，你就有机会失败了，你要跟他一样，你又能领先，那这成功就是属于你的。
   如果在某一个领域中，你有绝对的领先优势，你没必要跟追赶者不一样，在这个管理思想领域中，我有绝对的领先优势。在单位工作中，你做什么我就做什么，我没必要跟你不一样，反正咱俩干一样的工作，每次我都是比你干得好就可以了。
   如果我跟你不一样，那就有可能我跟你超越，所以叫领先者模仿追赶者。那沿着这个思想，我们又得到一个结论，保持一致对领先的人有利，保持差异对追赶的人有利。
   比如选美比赛对于颜值比较高，身体条件比较好的女孩来说，是统一服装呢，还是自选服装呢？统一服装吧，对吧，我领先都披麻戴片，我也比你好看，所以统一服装对领先的人又有利。但是自选服装呢，对追赶者有利，我没有那么突出的身体条件，但是我自选服装可以遮一遮，挡一挡，扬长避短嘛，是吧？
  所 以保持差异对追赶者有利，领先的人就喜欢一致占优势，若你是追赶者就不一样了，你追赶者就得喜欢差异，你得喜欢搅局，只有搅局了，自己才有机会。
  若你是追赶者，得让领先者不知道你在干什么，你才有机会胜利。所以大家记住，公开对领先者有利，保密对追赶者有利。所以总结一下：
第一，离成功最近的时候风险最大。
第二，最大的成功是差一点儿失败，最大的失败是差一点儿成功。
第三，不看环境，看对手。
第四，领先者模仿追赶者。
第五，领先者喜欢公开，追赶者喜欢保密，这些东西呢，都是非常重要的博弈原则，对我们将来呢，在竞争过程中呢，都能用得到。
看来这里论坛玩的有好多是干部，在单位在职场难免遇对手，以上岛主告诉你怎么看待自己的竞争对手！和防备！