多地上调养老金基数 #你愿意工资减少换退休金吗#冲上热搜

麻辣新舆情

　　最近，深圳市宣布上调养老保险的缴费基数下限，上调幅度高达49％，引发舆论关注。

　　按照深圳社保局最新发布的通告，深圳的养老金调整分成两步，第一步是自2024年1月1日起到6月30日，全市企业职工基本养老月缴费基数按不低于3523元执行。第二次调整是从2024年7月1日开始，深圳缴费基数下限将按广东省同时期缴费基数最低标准执行，具体数值按广东省届时公布的标准执行。如果按照第一步的调整标准，深圳养老保险的缴费基数从2360元上调到3523元，上调幅度为49％。第二步调整到位后，缴费基数还将大幅上涨。

　　不止深圳，全国很多地方都对包括养老保险在内的社保缴费基数做出调整，甚至有传言称，“上海的社保最低基数已经飙升至7300元”；《北京晚报》去年7月报道称“北京社保缴费下限为6326元”。有网友担心，“许多小公司老板面临着巨大的压力，可能会注销公司，对年轻人就业有影响。”

　　1月26日，＃你愿意工资减少换退休金吗＃冲上热搜，引发网友大范围讨论。

　　不少网友在评论中明确地表示，“不愿意！还不知道能不能活到领退休金的时候呢。”“不是说还有延长退休，到时候交的钱比领得钱还多呢。”“实话实说，我现在是真的很需要钱。”“社保压力确实越来越重了，8090后能熬到那个时候吗？”“每年基数上调，工资一年工龄涨50元，每年工资逆生长。”

　　《三联生活周刊》也刊发报道称，我国很多地方一直面临很大的缺口压力，无论是从提高民众的养老金水平，还是为了解决养老金体系的缺口压力，很多地方都有迫切的需求来提高养老金的缴费水平。过去几年，由于经济下行，为了减轻企业负担，我国一直在下调企业的社保缴费。而最近很多地方开始上调社保缴费率，虽然利在长远，但是短期之内还是会增加企业和个人的负担。如果要顾及企业和个人的支出压力，我国社保体系的缺口会越来越大，但是，如果要减轻社保体系的压力，就需要企业和个人付出更多。二者之间如何实现平衡，已经成为一个巨大的两难。