给校长们提个醒

步行路过

语重心长的善意提醒，请校长们依法落实绩效分配，把党的温暖不折不扣送进教师心里。

吴友仁

回复  独孤寂心


    你是你妈的什么东西 他们是人渣 那你连人渣都不如
lpy860718 发表于 2010-1-21 14:46 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    校长先生，别骂人罗，你要慎重对待哟。

看不惯你太牛

靠骂人不行，沙年月了？政策都如此透明了，谁看不懂戏呢？给校长和某一小步分，故意定高得惊人，不通过职代会，就暗箱整，其中的特殊利益关系，谁不明白？给你留面子！

民众之怨

     云台中学乱搞老师们的绩效工资。可恨！可恨！！教务处随意为行政人员乱加工作点子，多数行政人员工作量都有超岗，甚至超一个多岗，只挂职的不干实事的行政人员也加0.5个岗，国家文件中有哪条哪款规定：可以给这个行政人员加0.5，那个行政人员加0.7、0.8呢？行政人员想超岗要超岗只能在行政补贴中计算，怎能霸占教师的30％，这太混账了。这种作法完全背离了国家的分配政策，彻底辜负了党和政府的用心，严重挫伤了老师们的工作积极性。这怎能推动学校发展呢？请学校三思！

笑口常常开

局座难道一点不知道？

我不说不行

都理性，合理探讨。

沧浪水

看过局里的文件，照那样操作好，就没有多大问题。涉及面大，又具体，不依靠群众智慧，谁有包天的凝聚力和处事能力？千万谨慎啊，遵照政策为好。

回帖专用13

你们教师也真是的，在这论坛上哼哼唧唧有啥用？楼主的提醒纯属自作多情。
自己没带种，就别怪那些驴日的拿你当太监！

马仔

你们教师也真是的，在这论坛上哼哼唧唧有啥用？楼主的提醒纯属自作多情。
自己没带种，就别怪那些驴日的拿 ...
回帖专用13 发表于 2010-1-22 15:17 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    支持依法举报，阻止其胡乱整，让他吞不下去！

观注网络信息

人民币是拭金石哟，可以拭出人的思想、品德、人格、价值观。君子爱财取之有道。

过路ke

经不起检验的校长，大大小小的头，得教师近几倍的钱，一天一节课不上，像话吗？

xktyxyx

网友，你说的啥子哟，不好懂。应该是70%打入个人账户，30%（全校总额）年终按绩效分配哟。校长2. ...
吴友仁 发表于 2010-1-21 19:55 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    是奖励性绩效（也就是绩效总额的30%），本来局里的文件是让拿来考核的，学校却又按职称高低来分，太不合理了！一线的教师是最大的受害者。

xktyxyx

江口镇片区的几所学校就是这样的！请局里严查！

笑战风车

岂止江口镇如此！还有更加厉害的权力自私型校长——教两班数学、语文3000，一个教单班的中层干部，加上七七八八，捞走9000多！
试问：可以激发工作积极性吗？明明规定学校实施方案，应该提交职代会反复讨论，然后报送主管局审核，才公示后，再操作。怎麽校头都跳过职代会这一重要环节，一意孤行呢？

说来说去

都是钱钱惹的祸，没钱也闹，有钱也闹，闹一闹也好，制度就是在反复的闹骂声中走向成熟的！注意别伤和气，流得青山在，不怕没柴烧！

我是校长

斑竹，把这些发杂音的网名的IP给我查出来，来年叫他下岗！看他还闹不恼！
怪咪日演的，书不认真教书，光说钱！

回帖专用13

可怜之人必有可恨之处

观察特派员

猫都含着的耗子，舍得松口吗？还张牙舞爪，说：“哪个上访，或进论坛说，我一定找人查出他！收拾他！”

要做善良之人

:([img]http://:lol[/img]

观察特派员

http://bbs.mala.cn/thread-1675371-1-1.html看看師傅怎末辦理的。