尊敬的领导:
学期即将结束,各种结束工作繁忙,本来不该耽误你们的宝贵时间,但是为了平昌教育的良性发展,为了平昌教育的跳跃式追赶先进,关着门,平昌论坛在家里,所以冒着得罪人,被看TP的巨大风险,还是给领导们进言了。
国家的困难,大家怎麽不明白?可是国务院还是首先解决义务教育教师的绩效工资了!如果谁不知恩、感恩,那就不是正常的人!贵局出台的奖励性绩效分配意见,是比较科学合理的,操作细则也是明白合理的。说明领导是重视教育界的稳定和持续发展的。
可是,下面一些校长,基本上违背局里的意见,自行其是,严重伤害一线教师的利益了,严重破坏教育部三令五申的“多劳多得,优劳多得,不准与升学挂钩”的原则。变味为“官笑”津贴了。网友挂出的2010年1月22日16时,教育部的重申,不知你们是否看过?
万望派出检查组,深入基层,指导此项工作,依靠职代会,较好制定适合学校发展需要而符合政策的分配方案,巩固教育教学积极性吧!
平昌一教师
一月二十四日
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