南充考调政策不公平[已回复]

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根据南充市近年来实施的“人才强市”战略，以及推出的一系列人才发展措施，旨在促进引进人才，培养人才，给人才发展松绑，并为该市未来发展提供支撑。所以请问南充市事业单位考调为什么考调调范围仅限于本市或者本区，而不是全省?难道这和南充市政府一向倡导的“唯才是举”导向是一致的?难道作为成渝城市群区域中心城市和川东北政治、经济、文化中心的南充市在事业单位选调考试中还将选调范围以市内和市外这种狭隘的条件设置作为标准?
为什么考调考试只针对本市?是否有政策依据?其他市州都是针对川渝两地。

南充人社

网友您好！
        您反映的问题收悉，现答复如下：
        今年2月，我省启动了事业单位公开招聘工作，我市同步启动了2024年度市属事业单位公开考调工作，考调范围为省内机关事业单位及中央机关驻川单位符合条件的在编在岗人员。下一步，我们将积极吸纳您的合理建议，并借鉴其他市（州）做法，全力做好事业单位公开考调工作。
        感谢您对人社工作的理解和支持！
                                                                                                                                                                                                南充市人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                                                              2024年5月31日

《王子》

张JG

郁闷了吧！

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