河南41名事业编被清退 “集体萝卜选拔”遭质疑

麻辣新舆情

　　近日，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事，引发舆论关注。

　　据媒体报道，此前这41名考生经笔试、面试、体检、考察后，已于今年2月进入汝州市疾控中心工作，在入职4个多月后，接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

　　8月17日，汝州市卫健委通报称，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘无效，结果作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

　　报道刊发后，引发网友热议。不少网友惊呼，“这波操作太牛了！被录取的41人中，有28名都是汝州市疾控中心原非在编职工！见过萝卜坑，还没见过集体萝卜坑呢！”更有网友追问，“未经上级主管部门批准的招聘，历时两年，当地监管部门居然没察觉？是不是应该追究失职？”“事业编制的招聘竟然没有获得上级单位的批准？是不是还应该深挖一下？医院领导还没有这么大的权力！”“这里面有没有权力寻租？利益交换？人情关系？都应该好好查一下！”“还有13名社会应聘者，人家规规矩矩参加考试没任何违规，他们的损失谁来赔呢？”

　　还有网友猜测，“会不会是最开始只想清退13名的非萝卜坑，后面闹大了，就一起退？反正退完了‘萝卜’还可以再招‘萝卜’，我们都一起擦亮眼睛等着看呢。”

　　人民网则刊发评论指出，对一次涉事数十人入编的事业单位公开招聘，不能儿戏，不能胡来，不能拍脑袋。否则，不仅有违招聘应有的严肃，还有损事业单位乃至政府部门应有的公信力。其结合当前的就业环境，更不能容忍“萝卜招聘”等乱象存在。对违规违法者严肃处理的同时，还要加强监督，堵住漏洞，防止出现猫腻，以全力维护招聘严肃，让真正德才兼备者脱颖而出。