两大机构的策略性错误

日月先生001

目前人们最关注的退休金和医保费的改革，我认为这两项改革是所有改革中最失败的。这两种机构的改革不仅没有为人民带来笑脸，还给国家造成了巨大的损失。
一丶医保，只要对真正的疾病实行免费医疗，就会让各类想非法获利的人无从下手，不仅节约大量的医药费用，还会节省大量的医保工作人员。可是现在医保政策什么样的状况呢？这些问题请有条件的同志去论证吧。
二丶退修金，如果除创造新中国的英雄外所有人都平等对待，发给足够生活和适当旅游的费用就行了。就目前的生活物价而言，如果每个退休人员每月6千元就足够了。因为退休后为了健康，对很多东西都不能吃，也不能天天都去国外玩耍，一年去个两次足够了，（有部分同志根本无法去旅游了）。退休后，所有人都没有再为国家作贡献了，不能说谁的命比别人贵重。有人一定会说自己以前是高官，所作的贡献比普通人大很多，就应该有更优厚的待遇和特权。我的看法是，你在职的时候早已享受了国家的特殊待遇甚至利用自己特权或多或少有些收获。如果你没有犯下不可饶恕的罪就算是两袖清风的好官了。你值得人们尊重，也值得老干局为你们随时给予的关照了。你们也应该知足了。你们在职时工资待遇就高，退休后绝对能安享晚年了。
现在的退休人员的退休金被分成老人，中人，新人。其中又要按照其划定的公式计算薪酬，这其中又有若干不同数据，等等等等，当然需要大量的工作人员辛苦地工作。最主要的是老一辈退休人员基础低，新人基础高，薪酬增加是按比例增加的，这就使得退休金差距越来越大了。就我身边的退休人员的退休金就极不公平，最少的每月只几百元，最高的每月近三万元。造成这种现象的主要原因就是这些制定政策的领导们利用大权在握时为自己退休后能比别人待遇好，才会想出把退休人员分成三六九个等级，使钱少的人认为不公平，而钱领得多的人更不知足，由此而造成几乎所有人都怨声载道。可以肯定的说，他们的退休金分配方案真正达到了祸国殃民的水平。
记得有的国家的总统退休后和平民拿一样多的退休金，我们国家能不能效仿一下呢？！
综上所述，庞大的医疗保险管理机构和庞大的退休金管理机构为什么下不了决心做点利国利民的事呢？这里面的利益链很值得关注。
我是行将就木的人，有很多问题只能想象，无法以真实数据论证。恳请有条件的同志认真考察一下并将结果报告出来。如果我是坐井观天，不实之处还请知情者指正。谢谢！

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日月先生001

是“两大机构”，多写了个人字。

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dyycp9999

那个机关事业养老改革纯粹是一帮既得利益者在操持。按年度退休金上升速度令人瞠目！照此下去国库早晚要被耗光！与此同时，企业及个体退休金每年只有象征性上调，造成贫富差距不断扩大，这是我们这个社会提倡的吗？

日月先生001

我的观点是大多数人都不敢赞同也不愿赞同的。因为矛头直指两大机构，说他们搞了这么久的功劳竟是祸国殃民。还有大多数退休金超过了每个月6000元的人，只希望每个月再多拿几个6000元。以及这两个庞大机构里的领导和工作人员，假如真的免费医疗了和所有退休人员都拿同样多的退休工资，将会裁减多少工作人员，这牵涉到多少人的利益呀！

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坐井观鹅

高于6000的降，至少高于6000的不再涨

一事无成

新加坡的退休制度值得借鉴
大家都一样的待遇，没有区别，就是不管你是公职人员还是清洁工，都是一样的，而且可以自己选择退休年龄，
如果选择55岁退休，退休金是1200新加坡元，折合人民币6000元。如果选择60岁退休，退休金是1500新加坡元，折合人民币7000元。如果选择63岁退休，退休金是2000新加坡元，折合人民币10000元。
退休金无差别的做法，才是合理的。就算你在职的时候贡献大，但当时的工资也高，待遇也好，付出的，已经在岗位上得到了回报。退休后不再工作，所有的人拿一样的退休金，这个制度我个人觉得是比较合理的。
新加坡的退休制度是亚洲第一，当之无愧！

日月先生001

这是我去年8月份不记得在哪个网站发过的一篇文章，因今天看到有关于这方面的议论，我立刻搜索我的这篇文章，竟然没有结果了。说明被删除了或网页容量太小而自动清除了。我在笔记中找到了草稿复制出来供大家欣赏。

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