就三甲医院来讲，医生护士包括检验科必须是编制人员

赵民敏

三甲医院的医生，护士包括检验科技术员，超声科医生必须是具有正式编制人员，其他编制人员也需要公布

一旦要求公示，这个公示不是简单的，需要公布毕业生的信息
姓名+照片+性别+医生资格证通过年份+出生年份+学历（从高等教育学历开始，除了全日制必须写清教育形式）

一旦没有公布，一旦不能进入
就目前来讲，成都的华西体系（华西医院+华西附二院+口腔+天府院区，未来还可能涉及其他直属医院）应届毕业生应聘一概博士（在职人员必须是硕士且工作五年以上取得主治医生资格），护士，检验科人员，超声科医生应届生一概是硕士(在职选拔护士，一概是本科以上，本科毕业工作3年以上且取得初级职称）

目前除了华西体系，还有两所医院，那就是省医院和省二院 （建议不再使用肿瘤医院， 因为名字窄了，也还需要扩展院区），还有我们说的电子科技大学目前管理这两所医院是不是合适，我们都在考虑？如果不合适，那么我们建议把华西独立出来，这几年四川大学的某些事件的确太影响华西，医学生来讲园林学报送普外科硕士居然说的不当医生，博士毕业两年就是硕导

四川省其他的三甲医院，医生应届生是硕士（如果是本科，必须工作10年以上且副主任医师；如果是硕士，工作5年以上且主治医生资格）+检验科超声科也是硕士+护士本科（选拔在职护士如果是全日制4年本科这种，可以是三年以上且有初级职称；其余是工作10年且具有初级职称）

探索者2007

编制是有限额的。

赵民敏

探索者2007 发表于 2024-10-20 13:53
编制是有限额的。

肯定的，我觉得有个医院关于医生/护士/医学检验方面的做法我们德阳市人民医院就可以用

1.硕士安家费3万；

2.硕士在22所重点医学院就读安家费4万，22所中学校是985（协和归属985），安家费5万；

3.本硕在22所重点医学院就读安家费6万，本硕都是22所医学重点院校且985院校（协和归属985）安家费8万

最开始3万，后面每年1万，在医院工作满10年离职就可以不退安家费。