一同事上午被裁，中午退群还删除了所有同事，这是不打算往来了吗

tonzhenzhong

大家都说“职场如战场”，未经历过还真不能明白其中的含义。

早上还在热火朝天干活的老张，一转眼就收拾桌子走了。

不到午饭时间，他退出了所有工作群；午休一结束，群里就炸开锅，因为老张把所有同事都删除了。

这波操作，直接让人懵了。

老张为何突然“决裂”？

老张35岁，算是部门的“老人”了，虽然话不多，但对谁都挺和气。

平时茶水间碰见，寒暄几句，什么“这项目真累人”“老板脾气越来越火爆了”，都是他爱聊的内容。

没想到，裁员一通知，他比谁都干脆——话不多说，退出群聊、拉黑所有同事，一气呵成。

这难道是“不留后路”？

在大家感叹他的果决时，更多人也在暗暗好奇：职场上的人情，真的就这么薄吗？

我们真的在意职场的“人情”吗？

如果说老张的行为让人觉得意外，其实仔细想想，这就是现实。

职场里的“朋友”，真的会可靠到哪里去？

在办公室里，有共同的项目、一起面对老板的要求，大家算是“同甘共苦”。

但一旦合同解除、项目结束，关系也就好像在“系统”里被清理掉一样——毕竟，维持一段关系也是要成本的。

有多少职场关系，不就是“你用得到我，我也用得到你”的互相利用吗？

不然，平时被频繁点赞的朋友圈内容，为啥一下子就“无人问津”了呢？

为什么职场关系这么脆弱？

在老张“退群”后，大家茶余饭后的讨论也变得意味深长。

“既然是利益合作，就不要期望太多。”有个同事一语道破——职场关系本就基于工作需要，一旦这个纽带断裂，关系也随之淡去。

同事关系说白了是搭伙过日子——工作环境下，大家聚在一起，谈谈项目，交流八卦。

可一旦走出职场，少了利益维系，剩下的只是零星的朋友圈“点赞之交”。

“人走茶凉”不单是句老话，还是职场生态的日常。

面对这种现实，我们能做什么？

老张的离开，给我们每个人都敲响了警钟。

首先，别太依赖职场关系。

同事相处自然重要，但别以为这就是“深交”——面对变化时，不要感到太多失落。

其次，培养自己的抗风险能力。像老张这样干净利落的人，显然早有心理准备，才会如此果断。

最后，学会在工作和生活之间画一条线。“职场是战场”这话虽然夸张，但现实告诉我们，做好本职、保持清醒，才是最稳妥的办法。

一份工作可以有起落，但心态要平稳；一段关系可以淡去，但人要清醒。

写在最后

老张的“退群删好友”，看似决绝，其实是他对职场的一种自我保护。

就像一句话说的：“人生本是独行者，别期望在职场上找到归属感。”

希望每个人都能在职场中保持清醒，踏实做好本职，也清楚知道哪些人能走到工作之外，哪些人只是停留在工作里。

一切利弊，心中有数即可，毕竟——我们总要在理性与感性中找到平衡。

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绝大多数活脱脱的底层沙子文化。每粒自个儿都很硬，每粒之间都很光滑，真可悲。远一点都不愿意看，个个理直气壮的

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这种情况就是直接删除所有公司号，有私号的另说，离职是大家好聚好散，裁员就算了可以好聚但是你要好散就免了，我昨晚我该交接的事，就跟我没关系了。

anna-zhang

还退群，我直接号都换了

arli

我也是上午离职，下午退群。自己退总比被别人踢出去好吧

Aw离开ay

所谓同事就是工作关系，工作都没了，还有啥关系，这样的人叫拎得清

bmycrsfpft

不要妄想在同事中找朋友

chenhui306

还可以吧。我十几年前的同事现在还有联系的。

chen_5628

你还希望人家怎么样，被裁员了，心理就很窝火，难道还在群里看其他人谈论私事或公事？能说点啥？你被辞了你试试

chuanqi的人生

职场关系是最扯淡的关系，还讲什么人情。简直可笑至极。

cmjmengfan

三十五年职场亲测：职场就是风月场，有利就有情，无利便无义。机关、外企、专业机构，都呆过，无一例外。所以，珍爱自己，珍惜家人，珍视大自然，才是正解。

cyq558

公司老总我都删掉，留着占内存

woai中国好骚年

可笑的的事，我刚和领导说了离职，还没有走出公司，想着在公司群跟大家告个别啥的，结果发现已经被踢出群了，果断大步向前走

wyx812556963

我经历过，人没走，茶就凉了

x4oo4x

我也是辞职了，立马就删除了所有同事

xcf761220

我离职单拿了，领导说先回家休息休息，才两天，同事说我咋还不退群，哈哈

xin3461

离职了直接删掉领导和工作交接的人，因为这两个人后期必有麻烦找你

yccoffee

哈哈哈哈哈哈，何止退群，我连大部分人都基本一起删除

ylc888

不是自己的圈子，有必要留着吗！

yujueshi

有什么好来往的