能活着不易,广安没有几家用人单位或私人业主雇佣劳动力能达到省最低工资标准控制线。
举个例,在城北或城南帮个馆子打杂(可能是洗菜、传菜、洗碗等),如果按照省控线,要22块钱一个钟,餐饮业至少要上十个钟,一天就是220块,按每个月休息2天,接近6千块的工资,试问有几个老板能请得起?
除了餐饮、还有服装鞋帽销售、超市收银、、理发店、药店这些服务业,貌似对一般的非技师或专业管理岗,也开不起22块钱的时薪。
工厂公司呢?如果按200人的小企业来算,上调工资200块,加班费相应增加,每个员工一月需要多支出400块左右,企业需要多增加8万人工费,一年下来需要增加近100万的人工费。
疫情过后,很多企业内外交困,大多中小企业主一年难赚100万,有的更是倒亏100万在苦苦支撑,期望大环境好转赢来翻盘。所以上调200块看似小事,实则有可能成为压垮企业的最后一根稻草。优胜劣汰?这个海口不敢讲,看看14亿人需要多少就业岗位?保就业重要还是加两百块重要?保就业是让一家人有饭吃,加两百块只不过餐桌上多一道改善菜,但有的家庭可能下岗失业就没饭吃。许多企业一算帐,原来不上调工资还能保本经营,工资一涨,倒亏几十万,要么不玩,要么搬走!现在主要发达体都在对我国打关税战,想不关都不行,想不搬迁至异国也不行,已经都一支脚踩在悬崖边了,还要来推一把,不真是不给活路了。
把增加收入丢给企业,把养老同医疗保障丢给企业,天天高喊的减负呢?
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