干不动了找人接盘 职场出现“工作转包”现象

麻辣教育舆情

《工人日报》近期调查发现，国内职场中开始出现一种“转包工作”现象：一些职场人通过将工作“转包”，委托别人完成的方式来减少自己的工作负担，获取更多的自由时间。
报道称，在社交平台搜索“接单”“工作转包”等关键词，可以发现大量“代写文案”“代做PPT”“代写年终总结”的内容，单笔交易价格从几十元到上千元不等。例如，北京某公司职员就因工作任务繁重，通过二手交易平台将自己的部分业务“转包”给了一位在校大学生。
有业内人士称，部分企业为了压缩成本，一人多岗成为常态。超饱和的工作量导致部分员工选择通过“转包”自己的工作任务来缓解身心压力。学者也分析，员工选择“转包”工作来缓解压力，暴露了企业人才配备工作不到位、任务分配不合理、人力评估失效等问题。企业需反思用工机制，将重点从“堵漏洞”转移到“疏压力”上来。
对于职场“转包工作”现象，法律人士认为，这一行为存在法律风险，且由于这一市场处于灰色地带，承接者的权益也难以得到保障。有关部门应进一步完善相关规定，将隐蔽性零工纳入监管。同时，“转包工作”的承接者也应当加强自身的权利保护意识。