四川婚假拟延长至25天、产假延长1-3个月！征求意见中

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:49* · 发表于 2025-6-5 09:49

支持支持

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:51* · 发表于 2025-6-5 09:51

好久出正式文件，在这个征求意见和正式文件之间请产假的依据哪个文件来？

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:51* · 发表于 2025-6-5 09:51

完全同意

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:53* · 发表于 2025-6-5 09:53

支持延长

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:54* · 发表于 2025-6-5 09:54

买了生育保险都还不能报没钱休啥假啊

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:54* · 发表于 2025-6-5 09:54

落实落实

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:55* · 发表于 2025-6-5 09:55

支持

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:57* · 发表于 2025-6-5 09:57

有个很实际的问题，你延长是好事。但是企业老板会正常发放工资吗，到时候各种理由借口把你开了就开心了。特别是女性职工。所以现在不结婚不生子不是这些假期的问题，根源在于福利，工资，就业保障等能不能落实和实施

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:57* · 发表于 2025-6-5 09:57

先延长吧一步一步来

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:58* · 发表于 2025-6-5 09:58

现在企业都不招收适龄女性了。重点不是政策，是怎么执行下来

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:59* · 发表于 2025-6-5 09:59

快点实施吧，还有两个月就生啦！！！！拜托拜托

手机网友 *发表于 2025-6-5 09:59* · 发表于 2025-6-5 09:59

快点实施吧，还有两个月就生啦！！！！拜托拜托

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:01* · 发表于 2025-6-5 10:01

企业能落实吗？

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:02* · 发表于 2025-6-5 10:02

这个政策对想结婚的人来还是不错的

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:03* · 发表于 2025-6-5 10:03

陪产假应该和女的生产假对等

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:08* · 发表于 2025-6-5 10:08

这个假关系中国人口问题，要写进法律，而且要有铁的手腕，任何企业必须给放，而且不得因这种原因辞退员工，带薪休假，最低生活保证。如有违反，必须追究刑事责任方可。否则，空淡。

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:09* · 发表于 2025-6-5 10:09

从实行以后才算嘛，那这几个月领证的不亏死

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:10* · 发表于 2025-6-5 10:10

考虑放长假的同时，考虑下女性就业问题，现在很多35岁以上的女性都不给面试的机会，还拿什么养娃，没有结婚的又怕你生娃结婚请假，女性好难。现在很多企业休产假期间都不发工资，只有政府生育津贴。。。。。。

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:10* · 发表于 2025-6-5 10:10

支持，但是想问问这个规定对私营企业有效不呢？如果没有对我们来说延不延长都一样！

手机网友 *发表于 2025-6-5 10:12* · 发表于 2025-6-5 10:12

同意♀♀♀

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