沧浪之水（一）：在清浊激荡中淬炼新时代国企干部的风骨与智慧

热到燃烧胸毛

【摘要】 本文以《沧浪歌》蕴含的古老智慧为镜鉴，深刻剖析国企干部在时代洪流中面临的精神考验与行动抉择。通过正反案例与历史启示，论证了坚守廉洁底线（“濯缨”）与践行担当作为（“濯足”）的辩证统一，强调真正的风骨在于植根人民、因势而谋，在原则性与灵活性有机融合中锻造“忠诚、干净、担当”的政治品格，为新时代国企干部应对复杂局面提供精神指引与实践遵循。

【关键词】 廉洁自律；砥砺担当；群众期盼；坚守与创新；人民至上

“沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足。”这首古老的歌谣，穿越千年烟云，为新时代国企干部如何在复杂环境中安身立命、积极作为，提供了深刻的启示——它非教人随波逐流，而是传授一曲在浊浪激荡中守护灵魂纯粹、砥砺担当精神的弦歌。

  现实中，少数干部对“风骨”的理解存在偏差。如某位同志，在数字化转型大潮中，固守传统模式，以“坚守本色”为由拒绝学习新技能，认为“键盘敲不出风骨”。结果，不仅工作效能滞后于发展需求，更在改革深化中被时代所淘汰。其症结，在于将“坚守”异化为僵化保守，误将“风骨”等同于固步自封的“楠木镇纸”，最终棱角犹存却锋芒尽失。因此，真正的风骨绝非不谙世事的孤高，而是与时俱进中保持本色的定力。

  真正的智慧，在于洞察时势、因势利导。古代郑国治水，不拘泥于“堵”的教条，创新“淤灌法”，变黄河浊流为沃野滋养，化害为利。这启迪当下国企干部：面对国企改革深水区的“浊浪”，既要有“濯足”的务实与灵活——俯身深入实际，理解复杂矛盾；更要心怀“濯缨”的清澈目标——始终以人民利益为旨归，在原则框架内寻找最优解。如同王羲之习字，融百家之长终成一体，干部的“通变”能力，正是将中央精神、群众期盼与实际条件创造性结合的“兰亭笔墨”。唐代柳宗元贬谪永州，未效仿屈原的悲壮沉江，而是深入民间，体察疾苦，以《永州八记》等不朽篇章彰显了逆境中的坚韧与担当。变通，是如翠竹般的韧性——遇风雪而暂弯，雪霁则更显劲节；是如沧浪渔父般的智慧——撒网收放依水势，滤去浮沫，留存真金。 反观当下，少数“躺平式”干部，遇困难则“独善其身”，实则是放弃了“治水”之责。真正的风骨，当如“当代愚公”黄大发，在条件艰苦的年代，以血肉之躯带领村民绝壁凿渠（“濯足”蓄力），终引来润泽民生的幸福之水（“濯缨”证道），生动诠释了坚守与创新的统一。

  破解“清浊二元论”的迷思，关键在于把握“变”与“守”的辩证法。 见“浊”便高呼“举世皆浊”而消极避世，或为达目的不择手段纵身同污，皆非正道。国企干部须深刻领悟：“濯缨”是灵魂的警戒线—— 无论何时何境，廉洁自律的底线不容触碰，理想信念的明灯不容熄灭，要时刻保持“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的清醒自觉；“濯足”是行动的发力点—— 在复杂局面甚至逆境中，不回避矛盾，不畏惧困难，躬身入局，以“虽千万人吾往矣”的勇毅，在政策法规框架内，用智慧和汗水破解难题、服务人民。其二者统一于“人民至上”的初心使命。

  沧浪之水的千年咏唱，揭示的是一种动态的、实践的洁净观与担当观。 它不要求国企干部做被浪潮击碎的顽石，也不认可做随波逐流的浮萍。新时代的国企干部，应努力成为扎根于人民沃土、叶脉随时代清浊舒展的“劲草”——根深方能抵御冲刷，叶韧方可顺应潮流。风浪愈急，愈需稳舵前行；水势愈浑，愈要明辨方向。

  结语： 面对百年变局的“沧浪之水”，国企干部当深悟“濯缨濯足”之要义。以“濯缨”之志永葆政治本色，确保灵魂的冠缨纤尘不染；以“濯足”之勇践行担当作为，确保行动的步履坚定有力。在“清”时整肃衣冠、持守高洁；在“浊”时躬身实干、化危为机。唯有将原则的坚定性与策略的灵活性高度统一，将对党忠诚、为党分忧、为民造福融入血脉，方能在时代大潮中“稳立而不沉，善为而不失”，真正书写无愧于人民、无愧于历史的清廉担当篇章。此乃新时代国企干部应有的“水性”智慧，亦是我们破浪前行的根本底气。  

玩过胸口碎大石

净说些大实话。

玩过胸口碎大石

初读不识文中义，在读已是剧中人。

热到燃烧胸毛

玩过胸口碎大石 发表于 2025-7-16 15:30
初读不识文中义，在读已是剧中人。

g2011

沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足。