把关不严南昌大学校园招聘会现露骨海报

麻辣教育舆情 · 发表于 2025-10-21 14:29

近日，有南昌大学学生反映，学校举行的2026届毕业生秋季综合类双选会上，一公司宣传物料出现“露骨女主播”海报，认为这样的招聘出现在校园内十分不妥。
图片显示，几位穿着暴露的女性占据了宣传海报大部分篇幅。涉事公司是南昌某传媒公司，计划招聘人事专员、主播、剪辑师助理，岗位要求还提到“上班时间早十晚七单休”“主播薪资5000－8000”“人事专员和剪辑师助理薪资均在4000－6000元之间”。

面对“露骨女主播”海报，不少现场学生当即表示反感，认为这种猎奇、低俗的宣传方式与大学校园教育属性相背离，容易误导学生的职业价值观，破坏外界对校园的印象。在网上，网民在批判海报露骨的同时，更惊讶于网络主播都能成为秋招岗位。“南昌大学还是211高校，学生都找不到工作考虑当主播了？” “家里花几十万供读书，不是为了毕业当主播。”“虽说现在要促就业，但不是什么阿猫阿狗的企业都能来秋招。”“学生们是来求职业发展的，不是来看擦边秀的。”“秋招前连企业宣传物料都不审核吗？那么多学生在场，就没提前想到这种海报会不合适？”“看看那薪资和工作时间，怕不是知道正经招人没人来，才搞这些歪门邪道吧？女大学生可别被这种花架子骗了。”

10月20日，南昌大学招生与就业工作处发布情况说明称：该企业已撤场，并将招聘物料带走；学校对此深表歉意，将举一反三，完善工作制度，进一步加强入校招聘企业资质审核和现场巡查。
湖南红网和澎湃新闻认为，这起事件看似是招聘物料审核的“小疏漏”，实则暴露了部分高校就业信息服务“审核机制不健全、现场管理粗放化”的通病。当前高校就业服务确实面临指导队伍不足、现场管理压力大等现实挑战，但这不能成为审核缺位的理由。企业资质审核本应涵盖招聘物料等核心环节，而非仅停留在岗位名称是否合规的表面核查。这警示其他企业注意招聘规范的同时，也给在高校普遍开展的双选会提了醒，合规性审核与价值导向把关绝不容有失。