|
贵中心的回复看似站位高远,实则回避核心矛盾、脱离教学实际,我们作为一线教师,有几点尖锐疑问需当面厘清。
一、“还原常态课”为何成了“折腾课”
贵中心声称活动无需刻意打磨,但事实是:一线教师要放弃周末休息,提前奔波至陌生城区学校,面对不熟悉的学生、教学设备重新备课;所谓“针对性探讨”,往往是专家拿着统一的评课模板照本宣科,将教师的常态教学批得一无是处。还有听校领导传达的压力就是必须高度重视,如果第一次被评为不合格会重新上,第二次被评为不合格需要领导去做说明,反正领导既不上课又不想臊皮,下来就是给老师施压。反正我第一次被抽中,娃儿直接拿钱送托管,坐在家里屁股都不抬一下四五个小时整文本解读,还不算教案和课件,这还是你说的一次常态课吗?若真是为何需要教师熬夜改教案、反复磨细节,甚至因焦虑失眠?难道乡村教师的常态课,必须搬到城区课堂“演”给专家看才算合格?这种“伪常态”本质就是形式主义,与“减负不减质”的政策初衷背道而驰!
二、“交流平台”为何成了“避责筛子”?
活动开展至今,最大的乱象是“领导脱教、老实人承压”:部分学校领导因抽签频繁、怕被批评,纷纷脱离考试科目教学,将所有“展示任务”推给一心教书的普通教师,耍的人高枕无忧,干活的人忧心忡忡,真的让人心寒,现在各个学校上主科都就那么几个老师,一周课多还要应付这些事情和其他活动。你们口中的“激励表扬”从未落地,“跟踪培养”更是空谈,反而让“干得多错得多、老实人活该被折腾”成为常态。这哪里是促进专业成长,分明是把一线教师当“耍猴”式的展示工具,让踏实教书的人寒心!
三、目前我们只看到集中批斗的折腾,从未见专家真正深入乡村学校听随堂课、了解教学实际——不看乡村学校的教学设施短板,不顾一线教师的教学任务繁重,只用统一标准的“评课术语”否定所有努力,这样的“指导”有何意义?大家都是靠国家俸禄办事,你们的“轻松研讨”建立在剥夺教师休息时间、消耗教师教学热情的基础上,这样的“高质量发展”,我们一线教师承受不起,也绝不认同!
四、“情绪传递”的教育本质,你们真的懂吗?教育的核心是情绪的传递,当教师被频繁抽签、突击准备、无端批评折腾得焦头烂额,连基本的休息权都得不到保障,何来耐心对待学生?何来如沐春风的课堂?贵中心口口声声说提升教育质量,却忽视了“教师状态是教育质量的前提”这一基本常识——让焦虑的教师教出阳光的学生,让疲惫的教师传递正能量,这本身就是自相矛盾的笑话!
若不能保障教师基本休息权、不能解决实际问题,这样的形式主义活动不如直接取消——教育质量从来不是靠折腾教师得来的,让教师安心教书、舒心工作,才是提升教育质量的根本!
|