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南充公交公司请按国家法律规定给我们双倍加班工资!!!

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发表于 2010-1-30 10:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
南充公交公司请按国家法律规定给我们双倍加班工资!!!
南充市公交公司这么多年来,一直不给工人给双倍加班工资.因为公交行业的特殊性,职工都不能在周末休息,需要加班工作,但是公司却不按照<<劳动法>>给加班的工人给双倍工资.虽然,在节日期间给了加班工资,但是这个工资标准却也是给的非常的低.是按基础工资除以26天算,你们说:这个算法是那条法律所允许的.国家法律都是按工资除以21.6天算.这明的不足额的给我们加班工资嘛.明明是八小时以外的上班,这个就应该算加班工资,却也不算,只给很少的钱就把我们给打法了.几个老总却一排排的买新车:全是PASSAT.罗涛:还是50几万的R1.他们几个老总自己给自己加工资.一个个应发工资全是5000多.而工人大多还没有2000元.还是他们扣的养保,住房公积金是工人们的几倍.
这些都不说,你们当老总的也要想到我们这些普通的职工才行啥.
再次强烈要求:南充公交公司请按国家法律规定给我们双倍加班工资!!!
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发表于 2010-1-30 11:16 | 显示全部楼层
   确实不该和公司签合同,哪里不是赚钱吃饭,不是看到他们要买医疗保险养老保险,哪个舅子还挖空心思跑到他哪里去。以前不努力以后我也去当领导,人家红军时候,领导就多一匹马。现在到处是公交车,开会可以坐公交车嘛。

发表于 2010-1-30 11:44 | 显示全部楼层
楼主不要羡慕也不要嫉妒,有本事你就去当官了,也不得在这里抱怨,
不一定哪天你也高升了,做得比他们还狠。

发表于 2010-1-30 11:48 | 显示全部楼层
不会吧,工资表上没有注明吗?

发表于 2010-1-30 11:53 | 显示全部楼层
春节该发3倍工资哟

发表于 2010-1-30 11:56 | 显示全部楼层
确实不该和公司签合同,哪里不是赚钱吃饭,不是看到他们要买医疗保险养老保险,哪个舅子还挖空心思跑到他 ...
大嘴耗子 发表于 2010-1-30 11:16 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif



    你进公交公司遭潜规则的米米没有嘛?

发表于 2010-1-30 11:59 | 显示全部楼层
我知道好多驾驶员都是没进去的时候想进去得很,进去工作了才知道没有想象中的好,结果想出来呢,有遭套起了。:lol

发表于 2010-1-30 17:58 | 显示全部楼层
这个就是围城
没进去的时候想进去得很,进去工作了才知道没有想象中的好

发表于 2010-1-30 18:46 | 显示全部楼层
:lol:lol

发表于 2010-1-30 21:11 | 显示全部楼层
公交公司这碗水又深又浑

2015年优秀版主

发表于 2010-1-30 21:54 | 显示全部楼层
想发财就莫要开公交,想升官就先把事情做好,对待世间任何事情都要把事情搞明白才动手,人比人
急死人,只要还有一口气都有发大财的机会,何必整得到痒不痛。

发表于 2010-1-30 23:25 | 显示全部楼层
心态要摆端正,你是一个驾驶员,就不要去想老总开的是啥豪华轿车,你跟他是没法比的,要不然你就可以去当老总了,请记住:人比人要死,货比货要丢。

发表于 2010-1-30 23:26 | 显示全部楼层
:lol :lol

发表于 2010-1-31 00:26 | 显示全部楼层
心态要摆端正,你是一个驾驶员,就不要去想老总开的是啥豪华轿车,你跟他是没法比的,要不然你就可以去当老 ...
准失地农民 发表于 2010-1-30 23:25 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif



    对头,现在这年头,做好自己就不错了

发表于 2010-1-31 11:12 | 显示全部楼层
楼主:你不好好看看,这里是你闹事的地方吗?咱们公交有力量!

最佳新人

发表于 2010-1-31 11:19 | 显示全部楼层
路过,相当于“雁过”但不拔毛
发表于 2010-1-31 11:28 | 显示全部楼层
   昨天就此事询问过公交公事人事科室,得出的答案是按合同办事,按国家规定执行,该发的都发的了也。

   楼主,是否需要法律援助?
wmq

发表于 2010-1-31 11:30 | 显示全部楼层
不论是那个部门,都必须按《劳动法》《劳动合同法》等一系列法律法规办事,不然那些法律制定起做啥的。

发表于 2010-1-31 11:32 | 显示全部楼层
不论是那个部门,都必须按《劳动法》《劳动合同法》等一系列法律法规办事,不然那些法律制定起做啥的。
wmq 发表于 2010-1-31 11:30 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif



    :) 相信这么大的企业不得搞这些小动作
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