汶川“强迁”县中医院续：网络考验政府“神经”

汶川好人

汶川“强迁”县中医院续：网络考验政府“神经”

近日，在震中汶川关于政府不顾群众呼声、加快“强迁”县中医院至临近都江堰市水磨镇的步伐的争论越演越烈，特别是网络舆论开始发力，流传的《关于县中医去留的探讨》、《对汶川县中医院去留的建议》、《汶川县中医院的“悲剧”》、《震中见闻：汶川“强迁”县中医院引群众不满》等帖子，给汶川县县委、县政府强大的压力，县卫生主管部门同时也感觉到当初“策划”搬迁县中医院的内幕越来越“纸包不住火”了。

此次，网络舆论的焦点还是在质疑“搬迁县中医院至水磨镇”的可行性和是否违反于今年1月1日起实施的新修订的《四川省中医药条例》。现在可以肯定的是搬迁县中医院至水磨镇，将导致阿坝州一所享有盛名的县级中医院医疗机构将被改变性质，或在正在推行公立医院改革中“灰飞烟灭”。这是现在卫生主管部门执意并希望看到的结果吗？这难道不是他们弱化中医的一项重大“举措”吗？

然而，汶川县政府也承受不了网络舆论的压力。2010年4月12日上午，县卫生局姓彭的党组书记（由于原卫生局局长被免职后，暂缺卫生局局长一职）终于被网络舆论逼出来与县中医院职工“见面”。他特别强调了“今天受县政府×××领导的委托，与大家面对面交流”。其实，该人以×××领导授意为“幌子”，到县中医院召开职工大会，无非也是沿用行政主管部门“惯用伎俩”威吓县中医院职工，采取行政手段压制群众的意见。

笔者了解到，该彭姓书记在长达两个小时左右的与中医院职工的“见面会”上，语言处处带“火药味”，处处是“行政命令语言”、处处是“必须乖乖服从的要求”，没有任何一句是考虑职工的合理诉求，没有一句考虑到解决群众看“中医院难”的迫切希望。在面对医生和职工的质问，无言以对，“仓皇”离开会场。

为此，笔者总结前后，现在县卫生主管部门和县中医院领导用“三招”强行职工服从他们的“强迁”计划。

一是“停发部分工资”。该项措施已经实施，在3月份县中医院职工的工资按正常时间被拖欠了10来天，其中应发工资按职级不同少了200－600元不等，县中医院领导给职工解释是县中医职工工资不是财政全额拨款，财政只负担职工工资的80％，其他20％需要医院创收解决。现在中医院没有病人了，没有收入，由“自己挣的那部分没有钱”发了。然而，3月县中医院每日的病人就诊数量虽然略低于同期，但是给职工发工资还是绰绰有余，这无疑是主管部门要求制造县中医院的“窘境”而已。

二是“发配边远乡镇”。现在有部分县中医院职工写了申请希望县卫生主管部门考虑个人和家庭的实际，将自己留在县城或县城周边医疗机构。“如果不去，那你们就提出来，把你们安排到龙溪、草坡（这两个乡镇是目前汶川县条件相当艰苦的地区）去，看你们有什么意见”，姓彭的书记在4月12日与县中医院职工“见面会”上如是说。看样子，如果县中医院搬迁到水磨职工提出反对的话，该县将采取行政手段，对有异议者“发配到边远地区”了。现在县中医院职工“奢望”得到组织的关心看样子是不可能了。

三是“立马就地开除”。今年3月5日，国务院温总理在作政府工作报告时表示，“要深入推进政务公开，完善各类公开办事制度和行政复议制度，创造条件让人民批评、监督政府。同时还要充分发挥新闻舆论的监督作用，让权力在阳光下运行。”大多数专家认为创造这个“条件”也包括“网络”。然而，有中医院职工和关注灾区的社会人士用朴实的语言在网络上反映“汶川县中医被搬迁之争”，却考验着基层政府和相关部门应当网络舆情的能力。“今后，不许有人在网络上去发表关于县中医院的文章了，我们将通过有关手段（公安或网络监管手段）去了解，一经发现马上开除”，“现在需要饭碗的人很多，看你们要不要”。现在还有人用“开除你”来威胁人，真是希奇了。这也看出，卫生主管部门在应对群众的呼声是显得“如此的无力”。

现在，网络舆论帮助政府规避风险，赢得民心的事例比比皆是。笔者认为，县卫生主管部门乃至汶川县县委、政府应该正确面对网络舆情，合理面对广大县中医院职工的诉求，认真研究和分析职工们提的建议是否合理，是否违法？回过来看一下自己的决策是否能够满足群众的诉求，是否合符现在的法律法规。不要认为自己的定的事情“不容更改”，不要打着“民生”幌子，而牺牲群众和广大职工的利益。