关于沙河卫生院绩效工资分配不合理问题要求及时解决

巴山闲庭小苑 · 发表于 2010-7-17 21:19

虽然我不是卫生系统的，但是我觉得卫生局的领导都不敢站出来表个明确的态，你们基层的技术人员完了。这直接影响沙河卫生院的发展，更让沙河的患者担忧！一线的技术人员没有沙河卫生院搞后勤的待遇好，真的太不像话！不关心基层职工的吃饭钱，问人、问事、问责，到底问谁？

巴山闲庭小苑 · 发表于 2010-7-19 11:56

你们惨瓜了，莫求人管

紫色燕 · 发表于 2010-7-19 18:09

唉、、、、沙河就只是那个样子哦！

自由飞翔丹顶鹤 · 发表于 2010-7-24 19:32

？？谁来帮我们？

北国之春123 · 发表于 2010-7-31 13:37

话讲的文明没人理:lol

飘洒狂逸 · 发表于 2010-7-31 13:40

县领导们：难道南江县就没有第二个人能胜任沙河镇医院院长吗？是没人换还是不敢换？

飘洒狂逸 · 发表于 2010-7-31 13:42

给张书记刘县长发邮件嘛！他们可是好领导。

自由飞翔丹顶鹤 · 发表于 2010-7-31 14:15

大家都会说的话，保持良好的心态，诚实做人。:)

自由飞翔丹顶鹤 · 发表于 2010-7-31 14:30

假如我是院长，要求职工有熟练的专业技术，微笑服务，可以减少医疗纠纷。医院有再好的医生，没有好的领导，没有好的制度也是留不住人的。
医院没有最好的医生，有好的设备，有好的环境，有好的服务，患者也是愿意来医院看病的。
医院院长的责任重大。假如你是医院院长？

公义在我心 · 发表于 2010-7-31 19:30

说体面话都会，假若你是院长说不定你更自私，医院更乱。不珍惜自己单位的荣誉，唯恐天下不乱，这样的人能当院长吗？

自由飞翔丹顶鹤 · 发表于 2010-7-31 19:39

事实胜于雄辨！！

自由飞翔丹顶鹤 · 发表于 2010-7-31 19:53

早解决问题能有今天吗？为了医院的名誉该说的才说，不该说的没说，要是说了.....为了病人的安全，你们也要深思存在的问题，现在分不清好与坏了，权利第一

杰克逊 · 发表于 2010-7-31 22:11

我现在知道为什么社会上都说护士素质偏差，原来你们只图利益，完全没有团队精神。解决问题的方式很简单原始，文盲都知道家丑不可外扬。祝你们早日梦想成真，靠你们你七分护理打天下，把病人治好哈。

lxl001 · 发表于 2010-7-31 23:47

？？谁来帮我们？
自由飞翔丹顶鹤发表于 2010-7-24 19:32 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

看劳动局方面有没有什么办法吧！你一个人的力量是不够的！

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