四川分配到企业的军转

较埸一兵

*來自社会底层的农民工兄弟，用沧桑的呐喊和"赤裸裸"的青春，触动着人们最敏感，最脆弱的神经，让我们在感动中反思和追问。


*＜春天里＞是中国人心灵的歌，是城市和乡村，梦想和现实的碰撞和交织，缩小城乡差距，消除两级分化，让更多的弱势群体沐浴"春天里的阳光"，让勤劳奋斗的人们老有所依------这就是今日中国人的梦想和现实。


*这样追梦，傻不傻？刘刚是退伍军人，到北京后，打过零工，干过小买卖，后來在地下通道唱歌赚錢。王旭在北京打工十年，现在在－家制药厂倉库当复核员，每到周末，到地鉃站演唱，像成千上万涌入城市的草根一样，这两位农民工带着梦想出发，为了梦想奋斗，哪怕凄风苦雨，哪怕路人白眼。哪怕无人问津！他们用自已的青春和生命，书写着"奋斗改变命运"的精神。
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军转企干部

我国公务员平均年薪比事业单位人员高出一万元2010年11月15日02:23新京报郭少峰我要评论(330)
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中国人事科学研究院院长吴江称，企业人员平均年薪低于事业单位人员，中国目前科研经费投入不足

本报讯 （记者郭少峰）中国人事科学研究院院长吴江昨天透露说，中国的公务员平均年薪比事业单位人员平均年薪高出一万元，而企业人员的平均年薪又低于事业单位人员。

北京师范大学经济与工商管理学院等昨天联合主办了“中国人力资源强国战略高层论坛暨相关成果发布会”。中国人事科学研究院院长吴江批评说，这样的收入现状不再体现人才价值，尊重知识和尊重人才的口号喊了三十年，但还是没有落在地上，“相关体制机制基本没有突破，还在空中飘着。”

科学家子女愿做公务员

吴江说，现在科技人员的地位仍然比较低。他转述中科院组织的一项针对科学家子女的调查说，有19%的受访科学家子女愿意做科学研究，而51%的受访科学家子女明确表示不愿意再从事科学研究，其中不少科学家子女愿意做公务员。他开了个玩笑说，这些孩子似乎“一学会识字就知道做公务员好，宁做公务员不愿做科学研究”。

“有钱开会没钱过日子”

吴江用“有钱开会没钱过日子”来形容目前中国的科研经费分配状况。他说，中国目前的科研经费投入不足是个很大的问题，2008年的投入总量为4570亿，虽然处在前列，但人均经费很低。并且科研经费的投入结构也是个问题，“劳务成本太低”。

吴江解释说，在美国科研经费投入中，劳务成本占45%，而中国的劳务成本却只有23.5%，结果造成了“有钱开会，没钱过日子”的局面，科研经费就是到不了人头，自己把自己捆死。

中国专利转化率只有20%

吴江表示，2003年到2009年中国的专利数年均增加26.1%，明年中国的专利数将超过日本和美国，成为世界上最大的专利国。但吴江表示，这仍无法掩盖中国科研创新产出不足的现实。

吴江说，中国科研转化能力不足，发达国家的高新技术的科研转化率达到60%，而中国只有20%，每年省部级科技成果奖只有10%-15%得到转化，每年7万多专利中得到实际应用的只有10%左右。

中国科研人才结构失衡

吴江表示，科研人才结构失衡是最困扰决策部门的一个问题，人才主要集中在大城市，科研院所和公共服务行业，但在农村、企业和基层却缺乏科研人才。“他们不是在企业，不在一线”。据介绍，60%的博士毕业生进入了高校和科研院所，在中国的工科博士进入企业的仅占20%。吴江举例说，在福建学农专业的学生要从台湾引进，“从台湾到福建的学农的博士就能一下子扎下去。”他承认，这其中有政策的导向等因素。

吴江称，中国也较缺乏高端科研人才，目前1万高端科研人才却要承担着1.5万个国家重大科研项目。虽然留学归国人员比例在上升，但吴江提醒说，“工程人才缺口太大，回来的博士比重在下降”。http://www.qq.com/favicon.ico

较埸一兵

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***一段粗糙的视频，既能让江湖之远的无数网友产生共鸣和疯狂追捧，还能让庙堂之高委书记热泪盈目眶，足以证明在当下的中国社会，有一种价值共识正在愈益清晣，即对底层的顾惜，对"真"的追求。可以说，"下里巴人"与"阳春白雪"如此完美的意见－致，体现了既有音乐的力量，同时也是善的力量，--------。

***当然在庆幸之余有些讦尴尬，这两位现己成为各电视台争相邀请的对象，忙得电话都顾不上接。这当然是好事，但问题是，他们的特点和生命力，会不会被某些媒体抹平？好不容易崭露头角的"农民工文化"，会不会被庸俗的"主流音乐"同化或招安？现在网上已经有人开始批评他们在"星光大道"的表现，"完全被导演組包装成了两个木讷的烧餅"。