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本刊记者 胡耀瑞
近年来，随着国家西部大开发战略的进一步实施和陕北重化工能源基地的崛起，昔日陕西发展滞后的一些偏远地区，以史无前例的速度加快了发展的步伐。就是在这样的大背景下，一些胸怀大志、信念坚定的有志之士被推上了这个时代的巨大舞台，他们以坚韧不拔的毅力和超常的胆略，在当地经济快速发展中开辟出了属于自己的广阔天地。
陕西顺腾建设有限公司总经理王和平就是一位从黄土高原走出来的创业者，他走过了人生艰难的岁月，历练自己执著的追求，王和平硬是凭着一种坚韧的毅力和坚定的信念，用自己的心血和汗水创出了一条不平凡的创业之路，他的事迹在当地被传为佳话……
建筑成就人生
多年来，王和平以实干家的姿态和开拓者的气魄，用自己最扎实、最成功、最富创造力、最卓有成效的实践和业绩向人们诠释和展示了“三个文明”建设和和谐社会建设的真谛，王和平的魅力，在于他意识超前、思维敏捷；王和平的魅力，在于他敢于创新、勇于开拓。
1969年出生的王和平，正是干事业的黄金年龄，40岁，这是成就人生的最佳时机。他十八岁从事建筑行业，从一名普通员工做起，凭着自己扎扎实实、肯于钻研的劲头，一步一个脚印地迈向人生成功的巅峰。30岁，王和平就开始担任项目经理，开始了他建筑人生的重要转折，并于2006年正式成立了陕西顺腾建设有限公司，公司目前已发 展为房屋建筑工程总承包二级企业，并具有钢结构工程专业承包二级资质。
公司设有办公室、财务室、资料室、质量部、招标部、预决算部等11个职能部门，旗下有房建、公路、市政工程等12个施工项目部。拥有员工1180人，各类专业技术人员86人，其中中专以上学历68人，工程技术职称以上15人，高级工程师2人，注册资金2000万元，各类大中型施工机械装备126台(套)。
公司成立以来，坚持以先进的现代企业管理理念统领全局，以新技术、新工艺提升工程整体档次，以严格的过程控制创新过硬的优质工程。近年来先后承建了大柳塔鸿源宾馆、神木县迎宾小区住宅楼（市级文明工地）、神木县紫园小区住宅楼、神木县阳光小区住宅楼、大柳塔永红住宅楼、金陕世家住宅楼、大柳塔祥和小区住宅楼、大柳塔腾达公司办公楼、神木县兴神宾馆及住宅楼等30多项市、县较有影响的重点工程，竣工交付使用后的工程合格率为100%，创省、市级文明工地二个。
笔者在走访中了解到，王和平在从事建筑行业的这二十几年里，他在岁月的磨砺中走过了自己喜爱的建筑人生之旅。他自己也多次坦言：“我喜欢建筑，热爱建筑，我把建筑当成一项事业去做”。正是这种敬业心和责任感，使王和平在创业的路上成绩优异，并深得县上领导和公司员工的信任和尊重。熟悉王和平的人都这么评价他：“干起工作雷厉风行，干脆利索；对待职工亲如手足，倾尽热情；做起工程诚信实在,兢兢业业”。是的，在工地上，人们经常可以看到他忙碌的身影，他的身体力行，发现问题解决问题，用自己榜样的力量影响和带领大家完成一项又一项施工任务。
管理成就业绩
众所周知，在所有生产要素中，认识最具有活力和最关键的因素，经营企业就是要管好人财物，抓好产销，事在人为，财在人管，物在人用，最核心的是要选好人、用好人、管好人。因此，“管理”已成为企业的重中之重。
笔者在走访中获知，王和平和他的团队，在企业发展中，始终坚持以人为本，强化管理，努力把企业做大做强。王和平强调：“管理是企业永恒的主题，现代企业的管理既要追求人、财、物的合理配置，这是一个各种生产要素环环相扣、紧紧相连的系统过程，要想使系统发挥最大效能，实现管理目标，就必须首先制定一整套良好、完善的管理制度……
也正是基于这样的管理理念，王和平自创业以来，一支注重学习和引进同行先进管理经验，不断增强企业的核心竞争力。公司内部，王和平从宏观上决策，从细微处入手，采取人性化的管理，让员工充分感受到家的温暖，从心底里为公司建设当好主人翁。另外，在狠抓员工学习和培训方面，王和平坚持以人为本，他认为企业的竞争，说到底就是人才的竞争，他多次在各种会上强调：“先做人后做事，有了好的人品、人格、在单位中才能够受到重用；其次，为了提高员工业务能力，采取“走出去，请进来”的学习方法，几年来，先后多次带员工去外地参加培训学习，高薪聘请有关专家来公司讲课，王和平求贤若渴，先后从外地聘请了工程技术、财会、行政管理等方面的人才和大学生，充实到公司各个部门，使企业的综合素质不断提高。
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在工作中，王和平以责任、信念、敬业爱岗的座右铭鞭策和要求自己；对待职工，他细心周到，无论是工作和生活上都无微不至的关怀，在公司的一个个工地，职工的住宿、饮食、卫生和业余生活都井井有条，充满温馨，干起工程，他更是以“业主满意，社会满意，自己满意”为追求目标，无论是工期、质量、安全，把每个工程都按优质工程和文明工地的标准去做，力求以诚信的施工和优良的管理打造好每一个工程。
公司成立短短几年时间，成绩骄人，已完成十多项重点工程建筑，目前在建的也有四五项，其中滴水涯住宅小区即将开工建设，小区面积达8万多平方米，约15栋楼房，这也是公司成立以来承建的规模最大、造价最高、质量最严的小区。公司积极组织精兵强将，抽调优秀管理人员，力争以文明工地建设的高标准严要求为突破口，向业主交一份满意的答卷。
拼搏成就品牌
打造精品建筑，铸就闪闪金牌。陕西顺腾建设有限公司奉行“塑造精品工程，兑现诚信服务，追求进取创新”的质量方针，创建了一大批显示企业实力的品牌工程，他们以较强的综合施工能力，牢固树立以市场为导向，以质量争市场的原则，以优质精品工程奉献用户，以至诚的奉献精神为地方经济发展作出了巨大贡献，企业知名度明显提高。
王和平介绍说：“勇于拼搏，永不言败，这是我们不断取得优良业绩的根本原因”。例如：在承建神木县金陕世家B10#、11#、12#、15#、25#等建筑中，实行了项目经理是项目管理的第一责任人制度，以项目经理到技术员层层签订目标责任书，以质量责任的可追溯性明确质量责任和工作分工，确保全体员工以高度负责的态度对待工作，形成了一个完备的质量保证体系。并结合该工程的特点及施工全过程的情况，制定出了一套行之有效的施工计划以定时、定人、定措施予以监督实施。
正是以拼搏奉献的精神，严抓严管的方针，使“顺腾”品牌越做越大，越做越强。在陕西顺腾建设有限公司的经营与管理过程中，王和平为了发挥公司领导班子的核心和表率作用，他始终在企业中坚持爱岗敬业，团结奉献的企业精神，同时要求领导班子是企业的龙头，班子成员又是基层组织建设的骨干和桥梁，管好班子，带好队伍，是各部门领导义不容辞的责任。王和平，这位土生土长的陕北汉子，身上永远保持着高度的工作热情，一位领导曾这样评价他：王总年轻有为，上任后深得人心，他的能力和责任心都非常强，无论是社会关系还是在施工过程中与周边村民的协调，他都处理得恰到好处。对公司的各种业务也非常精通，平时工作中遇到的大事小事，无论归不归他管，大家都爱找他解决，由于经常替甲方着想，把施工过程中可能遇到的困难提前想好了，解决了，让甲方感到满意。
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。作为一个民营企业，王和平仅用短短两年多时间，就取得令业界称羡的骄人业绩，这在旁人来讲是难以置信的。2009年，王和平和他的公司提出了要突破10亿元目标计划，相信他们一定会在陕北这块古老的土地上，奏响出建筑行业最美妙动听的交响乐章。
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发表于 2010-9-25 00:45
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