一开始看到信我确实很激动,很想给你电话,宝宝真是了解我,提前劝阻了我。看完信,我发现我跟费末、严守一一样对现代通讯手段有了很大的抵触——平时打电话发信息都是短平快,没有时间去想这么多,想这么深。既然宝宝你以这种方式跟我谈,我也用邮件回复你吧。
宝宝,我知道你知道我还在抽烟,但你不知道不是我没戒掉,是我又拿起来了。写到这里,我要谢谢你,宝宝,这几个月你一直在忍耐,没有跟上次一样跟我吵,而是用这种方式跟我摆事实讲道理。
我为什么要拿起来?上次我说的那些工作、压力什么的并不是敷衍之词,当我没有升职的时候,我抽烟只是一种不好的习惯,你不喜欢我改掉就是了。但升职之后,压力可以说是扑面而来——等级变化后同事之间微妙的关系,更高的业绩要求,更多的行政事务……等等等等。大家都知道我以前抽烟的,当升职后以前的同事散烟给我,我不接可能第二天就会有流言风语在公司流传。这其实不算理由,以我的为人和人缘其实我根本不用担心这种事情的发生。但是这是我第一次成为管理者,我既然已经上来了我就绝不希望下去。虽然你没有提,但我知道这几个月我几乎没有在家做饭了,都是叫外卖。吃完也没有怎么陪你看电视,大都自己抱着电脑看资料。我有太多的事务需要去学习。
宝宝,我知道你在想什么,上一次我戒烟的时候你担心我犯烟瘾,每天给我买各种各样的零食、水果,一直缠着我腻着我,帮我分心。谢谢你,宝宝。但是,你能想象你的上司一边吃棉花糖一边指点江山么?
我吸烟并不是为了通过吸烟本身达到什么效果,而是通过吸烟的这个行为暂时性的占用我的一只手和嘴,调节思维节奏,就好像我现在用给你写信的方式去讲述我的理由而不是通过电话一样——现在的工作生活节奏都很快,大脑思考的时间很少,当一个普通员工还可以,作为一个领导者就需要多做思考性的工作。要达到这个目的就必须改变工作的节奏,让自己的手和嘴缓下来,给大脑一点时间去休息去思考。
宝宝,我升职到现在已经快半年了,这半年我做的还不错,再给我半年时间,我就能在这个位置上站稳脚跟,那个时候我就不会有现在这样大的压力,工作也会熟练很多。
所以,宝宝,我请求你给我半年的时间,这半年暂时不要考虑我吸烟的事情。当然,回到家里我不会再偷偷吸烟了,明天我去接你的时候你陪我去买零食和水果好不好?
另外,就如同我上面说的,我要的是吸烟的这个行为过程,并不是要吸烟,为了我的身体,我会买一些焦油含量尽可能低的烟,尽量减少烟雾对我的伤害。
宝宝,给我半年时间,就半年。明年,我们换个大一点的房子,给我们的宝宝也准备一间怎么样?
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