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极度郁闷,大家进来关注

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发表于 2010-12-7 13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年事业单位绩效工资又泡汤啦!
听说财政局已经造好预算,还是和去年一样五千大洋打发。
公务员阳光了,教师绩效了,我们一般事业人员依然拿可怜的五千元过年。
房价涨,车价涨,学费涨,米价涨,油价涨,菜价涨,可怜巴巴的一千多工资叫人怎么养家糊口!
会理经济形势喜人,地税超额完成,国税超额入库,财政收入创新高,可我们的收入已经远远让物价抛在身后。
事业人员已经成为社会最底层的低收入者,不如有地的农民,不如买菜的摊贩,甚至不如按天计件的短工,如此大的收入差距让我们怎么安心工作?
已经出离愤怒,难道再一次选择在默默忍受中被欺凌宰割?
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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发表于 2011-1-4 21:32 | 显示全部楼层
:dizzy:

发表于 2011-1-5 08:43 | 显示全部楼层
2010年9月6-11日人社部在江西九江开会明确:对其他事业单位实施绩效工资工作人社部工资福利司有关处室负责人强调,国家或人社部将不再单独行文,要求各省按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则稳步推进,鼓励各地在公务员规范津贴补贴、义务教育学校和公共卫生基层卫生事业单位实施绩效工资时统筹考虑或同步实施。
      四川省的其他事业单位绩效工资至今(2010年12月31日,2010年结束了!)没有给个说法,究竟是怎么考虑的?该怎么办?想怎么办?放眼一望,其他省市都先后开始行动了!!你们究竟还在等什么?等集体上访?等罢工?

附:人社部九江会议报道------


人社部在江西九江举办全国工资福利与退休业务培训班

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来源:工资福利与退休处   发布时间:2010-9-20

发表于 2011-1-5 08:43 | 显示全部楼层
2010年9月6-11日人社部在江西九江开会明确:对其他事业单位实施绩效工资工作人社部工资福利司有关处室负责人强调,国家或人社部将不再单独行文,要求各省按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则稳步推进,鼓励各地在公务员规范津贴补贴、义务教育学校和公共卫生基层卫生事业单位实施绩效工资时统筹考虑或同步实施。
      四川省的其他事业单位绩效工资至今(2010年12月31日,2010年结束了!)没有给个说法,究竟是怎么考虑的?该怎么办?想怎么办?放眼一望,其他省市都先后开始行动了!!你们究竟还在等什么?等集体上访?等罢工?

发表于 2011-1-5 08:44 | 显示全部楼层
2010年9月6-11日人社部在江西九江开会明确:对其他事业单位实施绩效工资工作人社部工资福利司有关处室负责人强调,国家或人社部将不再单独行文,要求各省按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则稳步推进,鼓励各地在公务员规范津贴补贴、义务教育学校和公共卫生基层卫生事业单位实施绩效工资时统筹考虑或同步实施。

发表于 2011-1-5 08:45 | 显示全部楼层
四川省的其他事业单位绩效工资至今(2011年1月5日,2010年都结束了!)没有给个说法,究竟是怎么考虑的?该怎么办?想怎么办?放眼一望,其他省市都先后开始行动了!!你们究竟还在等什么?

发表于 2011-1-5 08:45 | 显示全部楼层
像乡镇的涉农事业单位农技、农经、农机、水利、畜牧、文化、统计、劳动保障、机关工勤这些财政全额拨款保障的事业单位和人员,依法只代替政府提供农民和公众无偿服务,自身没有其他任何收入来源,人事财政部门还要研究什么绩效工资实施细则?还有个什么问题需要你们去研究??(义务教育事业单位也是财政全额拨款保障的,照搬就行了嘛,何必折腾?!)

对那些人事、财政部门瞎折腾、行政不作为、行政慢作为应该严格问责!

发表于 2011-1-5 08:47 | 显示全部楼层
你们究竟还在等什么?等集体上访?等罢工?

发表于 2011-1-5 08:47 | 显示全部楼层
你们究竟还在等什么?等 集 体 上 访?等 罢 工?
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