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楼主: 铁血男刀

一字千军等网友论反腐败之“反腐败如探囊取物”

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 楼主| 发表于 2011-7-9 08:24 | 显示全部楼层
重赏之下必有勇夫,奖励额也要由贪贿人通过煤矿的劳动补偿。

 楼主| 发表于 2011-7-10 15:11 | 显示全部楼层
一年内反贪贿资金第一的,发100%的薪水;反贪贿资金第二的,发50%的工资;第三的则降为25%的工资。奖惩比例不能太小,否则无效。

 楼主| 发表于 2011-7-10 15:11 | 显示全部楼层
一年内反贪贿资金第一的,发100%的薪水;反贪贿资金第二的,发50%的工资;第三的则降为25%的工资。奖惩比例不能太小,否则无效。

 楼主| 发表于 2011-7-11 14:41 | 显示全部楼层
建立公民大额资金流监控制度。凡单次或累计的大额资金跨国流动,应在金融技术上进行阻止,即立法由金融机构建立巨额资金流动监控预警系统,所有公职人员或相关单位工资收入检测到超出限额的情况,监控系统将发出预警,提醒技术反腐人员注意,以防腐败分子受贿或转移财产和伺机潜逃。

 楼主| 发表于 2011-7-12 09:49 | 显示全部楼层
建立财产申报等预防预警制度。财产申报制度于08年在阿勒泰和慈溪试点。当前财产申报制度的关键是解决申报主体与受理部门之间的博弈,实现申报人如实申报。政府部门处级以上官员完全有必要申报,同时申报之后的公示必不可少。随后还要建立腐败预警制度,国家公职人员腐败倾向或发生腐败行为的迹象发生时预警人员应及时介入而防患于未然,国家公职人员重大决策公开制度包含在腐败预警制度之内

 楼主| 发表于 2011-7-12 09:55 | 显示全部楼层
建立完备的回避制度

 楼主| 发表于 2011-7-13 08:44 | 显示全部楼层
建立反贪机构竞争制度。比如在纪委、反贪局、预防腐败局等机构之间或各自内部进行奖惩机制的建立。假设有三个人数或业务实力接近相同的机构,一年内反贪贿资金第一的,发100%的薪水;反贪贿资金第二的,发50%的工资;第三的则降为25%的工资

 楼主| 发表于 2011-7-14 09:06 | 显示全部楼层
建立独立的反腐调查制度

 楼主| 发表于 2011-7-14 09:06 | 显示全部楼层
建立独立的反腐调查制度
发表于 2011-7-14 10:23 | 显示全部楼层
:Q不明白说滴什么!!!!

 楼主| 发表于 2011-7-15 11:09 | 显示全部楼层
第三的则降为25%的工资。

 楼主| 发表于 2011-7-16 07:42 | 显示全部楼层
地点选在煤矿。

 楼主| 发表于 2011-7-17 08:05 | 显示全部楼层
制度反腐便离不开制度创新

 楼主| 发表于 2011-7-18 09:33 | 显示全部楼层
;反贪贿资金第二的,发50%的工资

 楼主| 发表于 2011-7-19 09:40 | 显示全部楼层
。“引渡”问题一般通过两国外交部门之间的交涉解决。

 楼主| 发表于 2011-7-20 09:11 | 显示全部楼层
免去一切手续和费用并在电视台现场直播

发表于 2011-7-20 11:42 | 显示全部楼层
今天上午反感了一个上午了,感受也是很深的,但却是最真实的想法,天下如今是乌云密布,找点阳光的地方都难,真是TMD的悲剧呀

发表于 2011-7-20 11:43 | 显示全部楼层
发泄完了,那些人还是一样的活着!

发表于 2011-7-20 13:39 | 显示全部楼层
再高明的外科医生,也无法给自己动手术。
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