从2008年到今年,第一批陆续要到期离岗了(按照选聘合同规定,三年为一个聘期)。由此,也陆续地暴露出了一些问题。最大的问题,是这些到期的大学生村官何去何从?
从原来的合同来看,并没有太明确的、细化的出路;从中央提出的“五条出路”来看,也基本上等于没出路。中央的“五条出路”是这样的:一是留村任职。这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。其实,在中国大陆农村实行的是村民自治制度,按照选举法的规定,只有本村的人才有资格参与选举,而大学生村官基本上不是本村人,即便少数是本村人,但由于农村复杂的宗派关系,一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。当然,一般的解决办法是由上级安排大学生参与党的支部委员会的选举,这个便于操作。二是考录公务员。其实,大学生完全可以从一开始准备公务员考试,不必经过“大学生村官”这样的环节。为什么这么说?原因是,大部分大学生下村后都会忙于繁杂的农村事务,而从现实环境来看更多的大学生村官是被所在乡镇长期借用的,免费(其工资上级财政负担,乡镇不花一分钱),好用(大学生有较高文化素质,受过良好教育,中国的教育是最能培训出听话的好学生的),而在乡镇的大学生通通都成了“万金油”,哪里需要往哪里借用。这在中国也是不争的事实。由于大量繁杂的工作,大学生疲于应付各类事务,能有多少精力(注意,我说的是精力,不是时间,精力比时间更宝贵)去准备考试。与其三年后考公务员,还不如一开始好好地安安静静地准备考试呢,成功把握更大!三是自主创业。这个真是搞笑的很,自主创业,哪里不能自主创业?非要等个到农村三年后再去自主创业,难道农村是创业的孵化器?还是农村出来的人更懂得创业?四是另行择业。这个很清楚了,就是你卷铺盖走人吧!这个谁都懂,不再赘述。五是继续深造学习。这个……也很跌很多人的眼睛。对于那些大学生来说,大部分是普通家庭的,他们上完大学后,在如今高等教育高度产业化背景下的中国,估计其家庭也被耗空的差不多了。还让他们去念书,虽说念书不是坏事,但念完呢?无非又是让其就业进一步后延,完成政府维护社会稳定的目的。问题是被拖延了,但能一直拖下去吗?封建社会的弊政就是一代拖到下一代,循环往复,最终帝国大厦倾倒。社会主义的中国一直强调社会主义的优越性,难道解决问题的思路和方法就不能也体现点优越性?
从上面的简单分析可以看出,上述“五条出路”是不严肃的,是不负责的,是不完善的。可以毫不客气地说,当初政策的制定就是仓促的。也无怪一些大学生村官自己也说,这个计划和当初的“上山下乡”是无区别的,虽然对农村多少有点作用,但无数青年的青春被耗费了,可惜了。同时,也凸显了政府在解决这一问题上的无力和软弱,反映了政府在制定政策上的大而无当和执行过程中的不严谨不稳妥,更从一定意义上造成大量社会资源和行政资源的浪费,不是科学发展的体现。
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