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最近，关于市开发区商贸园人员分流的问题引起社会广泛关注，有社会上的人或管委会的干部（也许是假冒的）在网上发帖，并不知内情，就在网上胡乱猜测和议论，为正视听，我实事求是的谈几点看法：
一、管委会撤销是大势所趋，大家没意见。从90年代初成立管委会起，大家就认为这是个临时机构，迟早要撤销，有人形容她是巴中的“怪胎”也不为过，现在江北新区建设和各项建设任务已完成，管委会完成了历史使命，撤销是情理之中的事，开发区广大干群都没意见。
二、管委会干部“上访闹事”，要正视听。2009年初，市委、市政府就准备撤销管委会，由于当时任何方案就仓促提出的撤销，条件并不成熟，市里领导层分歧很大，就没有撤下去；今年3月中旬市里就研究管委会撤销，6月份就先将领导调走，职工的安置却拖延达半年之久，市里也没有任何领导和部门出来开个会，作个解释，一时传言四起，人心惶惶，干部职工神经紧张，不知所措，有关系的就跑关系，没关系的就四处打听消息，最后实在忍不住了，就依法依规、有组织有纪律的到信访局去反映情况，信访局找编办和人事局来解释，也没说个所以然，职工看到没人理，就给市里领导写信、发短信，这下惹火了，有人就说管委会的在闹事了，其实职工忍了大半年了，只是最近一个月忍不住才到信访局和各相关单位去了解情况的，现在有人说这是上访闹事，并以此在分流上不公正对待干部职工，形成事实上的歧视。
三、单位性质和干部身份以及分流的去向成矛盾焦点。管委会本是市委、市政府直接领导下的正县级机构，也是全市唯一的省级开发区，却被认定为事业单位（工业园、科技园认定为行政单位），而广大干部职工并不知情，就把人员身份变成“参照公务员或事业人员”了，在分流时，工作了多年的正科级、副科级干部市里不认，分流时把事业人员分到巴州区办事处（行政单位）整成昔日的乡镇“八大员”，把行政人员按事业人员分流，自收自支的当然没人要，就不分优劣全安到兴文开发区，安置方案变了三四次，本来开始的方案：把公务员和“参公”的分到市级部门或巴州区的行政单位，事业人员对应分到市级部门的下属事业单位，大家都没意见，就因为扣上 “上访闹事” 的帽子，领导一气之下就宣布全到巴州区报到，巴州区也不是不能去，主要是去了身份性质和职级待遇都不对呀，而且市级部门撤销从来没有这样分流的呀，大家就认为这样对干部不公平、不公正，在搞人格歧视，甚至有人谣传市里把管委会空下的编制拿来卖了；同时，确实在这次人员安排上也没有一个统一的标准，整得神神秘秘、鬼鬼祟祟，好像真有啥子见不得人的样，这样大家情绪就不稳定了。
四、建议：还是市里来个领导召开干部职工大会，制定一个统一的标准，按原来的身份，实行双向选择，把公务员和“参公”的分到各市级部门或巴州区的行政单位以及兴文开发区，事业人员分到市级部门下属事业单位，不能整成“八大员”， 自收自支到兴文开发区，这样矛盾比校小一些，不能把矛盾全交到巴州区，本来巴州区的干部就都不好安了，把这些人全整过去就不管了，这是不负责任的行为。
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楼主: 865348785
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发表于 2011-10-1 22:31
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