人寿保险善良的外衣，坑爹的行当 (转）

给您穿霓裳

   本人很沉默，可是却再也无法保持沉默，本人在picc中国人民人保寿险部供职。两年的寿险生涯让我再也无法保持原有的沉默。沉默是我，而我却无法沉默。



   这里就来说说披着善良的外衣的人民寿险吧。



本人是经熟人推荐来到picc中国人民人保江油寿险公司的。来到公司首先报名，这个是要交报名费的，然后就是交代资考的学费，【公司招聘要交报名费，和培训费，这个合理吗？】通过学习后正式考试上岗【上岗只是一个说法，学习期间你已经可以做保险了】。上岗后公司会天天给你洗脑，让你做业务，首先是从你自己做起，把家里的亲戚朋友，自己的父母儿女，统统的变成保险公司的客户。【这是对每一个新人必用的挖掘方式】当你的身边的所有朋友，亲戚的保单都做完了，这个时候新人也基本变成旧人了，因为你的资源已经接近枯竭，已经没有多大的挖掘价值，但是在这个被挖掘的过程中，他们依然不会忘记你还有另一种资源，这也是他们现在生存的必杀技。那就是让你将你身边的朋友，亲戚再拉进公司来卖保险，因为他们也会被如法炮制的被挖掘，【每介绍一个人进保险公司，介绍人都会得到300元得介绍费，介绍上了3人到5人以上，你就可以晋升为管理，再多些你就是经理，所以保险公司到处都是经理】，就这样生生循环，是不是和传销的模式是一样的呢？



   当然也有生存的很好的保险营销员，他们都是有很多的身边资源，和的确做了不少的保单，他们都是发展了很多自己的下线的营销员，他们就是不做也会在下面那些辛苦做业务的新人身上提取很高的管理津贴。



   这就是保险公司发展和收获更多保单和在编人员的传销生存方式。



   当一个新人不再有利用价值的时候，也就是该你自动离开的时候了，可是他们不会主动的清编和让你走，因为这样会让大家激起情绪，他们的方式就是将你的工资扣下不发，然后找出所有的借口来搪塞你。第一；说你考勤和开会迟到，这个会扣你大笔的工资，我想说，我们都不是当班制的员工，我们的业务都是在外面跑回来的，公司凭什么扣我们的考勤和开会。而且一个月下来可能将你一个月的工资扣完，更可恨的是，这个月扣不够，下过月工资来了继续补扣。有这样的道理吗？【这些都只是他们私下扣留的，上面公司根本没有这样】每年因为没有领到工资而离开的老员工不计其数。他们私扣多少工资也可想而知。没次都会找借口说上级公司忘记将工资上卡了，这个理由会一用就是几个月，请问上级公司真这么糊涂？




什么叫保险公司，保险公司的责任和意义是什么、就是为了在投保者发生意外和生病的时候可以得到及时的保障，可是现在寿险只保健康体，身体不好的，他们根本不保，要是投保后你生了重病了又或者你，变成了多病的次体的话，第二年你基本是买不到住院治疗或者重病的附加险了，他们是不会再保你了，这份保险就基本只是一个自交付，无保障的废单，这个还叫什么保险，如果每个人都一辈子不生病，身体一辈子不变成次体，那我们还买你的保险干什么。那保险还有意义吗？我的几个客户都遇见了这样的坑爹尴尬。你们打着人民寿险为人民。打着为人民服务，你们到底是在为人民服务还是在为人民币服务呢？  



    做了这么久得保险，总结了一下保险该怎样买【这只是我的个人建议】



一；你可以买一个一百元的意外险，

      二；你可以买社保，



    三；医保



如果你经济允许的话，可以再买一份重大疾病保险。

其他的保险都是坑爹的、完全没有必要。因为你在它哪里买的啥子分红，啥子保障，都是TMD扯淡。通货膨胀会将他们冲淡的无影无踪。保障也会因为你的身体变坏而不在保你。



    这个还是保险吗？不，不是，他们是圈钱，是骗你的感情。

lzxhh

沙发，反正别多买了，就买点疾病啊，意外的就够了。