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阆中市公开招聘60名城区学校教师的公告

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发表于 2011-12-16 17:53 | |阅读模式

阆中市人力资源和社会保障局
关于阆中市公开招聘60名城区学校教师的公告
经阆中市委、市政府批准,因工作需要,同意阆中市城区学校面向社会公开招考教师人员60名。现将招考有关事项公告如下:
一、考聘单位及岗位数
1.招聘单位:阆中中学(七一学校、江南职中)、阆中东风中学、阆中师范。
2.招聘岗位及数量:考聘名额60名,其中:语文8名,数学4名,英语11名,历史2名,地理6名,物理3名,化学2名,生物4名,音乐6名,体育2名,美术2名,通用技术1名,计算机教育1名,教心学2名,舞蹈2名,旅游1名,电子技术1名,汽车维修1名,工程造价1名。
二、考聘范围、条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,政治思想素质好,口齿清楚,仪表端庄,身体健康,符合教师资格规定的各项条件,年龄30岁以下(1981年12月31日以后出生的);
2.在校期间,政治思想表现好,没有不良反映和记录,学科成绩优秀,专业特长突出,所学专业与报考岗位专业对口(研究生所学专业与报考岗位专业相关或相近);
3.报考者必须是师范(音乐、舞蹈、职教岗位不受师范类限制)大学本科及以上毕业生且取得相应学士学位,具有高中教师任职资格。
4.有下列情形之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)相关规定应当回避的。
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的;
三、考聘办法
(一)报名:
1、报名方式:现场报名,报考者根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位,违者取消聘用资格。
2、信息发布网站:西南大学、四川师范大学、西华师范大学、四川音乐学院校园网及阆中人事人才网(
www.lzrs.com)。
3、报名地点:阆中市七里新区阆中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名(电话0817-6363600)。
4、报名时间:2011年12月15日至2011年12月20日(法定节假日除外),逾期不再补报。
5、准考证发放:参加笔试的考生,2011年12月22日凭本人有效身份证在阆中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取综合知识考试《准考证》。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定的考点参加考试。两证不全者不得参考,逾期不领取准考证而影响考试的,一切责任由考生自负。
6、报名注意事项:
①考生报名时要认真填写《阆中市事业单位公开招聘人员报名表》。
②报名时进行资格初审。须提交:身份证原件、复印件,近期免冠一寸彩色证件照3张,毕业证书原件、复印件(2012年应届毕业生持学生证、院系专业及学历证明、就业推荐书),有教师资格证要求的须带证件原件、复印件。符合国、省加分政策规定的报考人员须在报名时间内持报考者工作所在地县(市、区)组织、人社或相关部门的证明材料原件及复印件,逾期作自动弃权处理。报考者在报名结束前,持毕业证、学位证原件(2012年应届毕业生持学生证、院系专业及学历证明、就业推荐书)到阆中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股验证,逾期则作为不符合招聘条件者对待并取消报考资格。
③报名须在规定的时间内进行,逾期不予报名。
④考生必须准确、真实、完整地填写信息。对隐瞒真实情况或者提供虚假材料的报考人员,一经查实,招考主管机关将取消其考试或聘用资格,由此造成的一切损失及后果由报考者本人承担。
(二)考试与面试
1.面试和笔试。面试和综合知识笔试成绩满分均为100分,计算成绩时保留到小数点后两位。
考试成绩及分值(权重)按以下原则计算:
综合知识笔试总成绩=综合知识笔试成绩+政策性加分;
考试总成绩=综合知识笔试总成绩(含政策性加分)50%+面试成绩50%
综合知识笔试内容:教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德要求等相关基础知识)。
面试内容:文化课教师为讲课或说课;艺术体育教师以技能技巧考试为主。
根据综合知识笔试成绩,按照从高分到低分的原则,按考聘岗位的1:3比例确定参加面试的人员。
综合知识笔试时间为2011年12月24日,面试考试时间另行通知,考试地点见准考证。
2.相关规定。
①开考比例。应聘人数与招聘人数之比不低于3:1(因人才缺乏,经人力资源和社会保障部门批准可放宽至2:1)。达不到这一要求的,相应调减或取消招聘计划。
综合知识笔试开考后,因缺考导致报考某岗位的实际参考人数达不到本轮开考比例的,该岗位参考人员的面试分数低于60分不予聘用。
②政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受笔试成绩(指《综合知识》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。按川人社发[2011]36号文件规定,在职在编人员原参加招聘考试时已享受上述加分政策的,本次考试不再享受同项目加分政策。基层服务项目的服务期限认定截止时间为2011年12月20日。
申请加分的报考者,务于2011年12月20日前在工作时间将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具,“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具,大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同<协议>和服务证书等材料原件及加盖了公章的复印件,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理,视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。
(三)体检与考核
1.体检人员确定
笔试和面试结束后,考试总成绩分别按岗位排序,依次从高分到低分,按照招聘人数等额确定体检人员。凡体检不符合要求的应聘人员,取消应聘资格,经研究同意可根据空缺名额依次等额递补。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时,只将面试成绩(分数)高者作为体检、考核和拟聘用对象。
2.体检标准
体检标准按照四川省教师资格要求标准执行。
3.体检时间和地点
体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在阆中人事人才网上公告。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
4.复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员,取消应聘资格,经研究同意可根据空缺名额依次递补。
5、考核
由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
6.公示
对考试、体检、考核合格的应聘人员进行公示(每科考试成绩均在本网站上公示7天)。
7.审核确认及办理手续
对公示无异议的,作为聘用对象试用一年,由招聘单位上级主管部门审核后报阆中市人力资源和社会保障局、编委办审批并办理聘用、上编等相关手续。新招工作人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理,在聘用单位的服务年限不得少于3年。
考聘人员实行一年的试用期,试用不合格者不予聘用(2012年毕业生确定为聘用对象后,在2012年7月30日前未取得毕业证和学位证的,取消聘用资格)。试用期间和试用期满后的工资福利养老保险待遇,按国家有关规定比照聘用单位同等条件人员确定。
已经确定的拟聘人员因个人原因或原单位不同意解除聘用合同超过60天(从通知办理聘用手续的当日起算)仍不能办结招聘手续的,一律作自动弃权处理。空出的名额经研究同意可依次递补。
四、纪律监督
考聘工作坚持公开、公平、公正原则,市纪检监察部门全程参与考聘工作,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对考生取消聘用资格,并由纪检监察部门对有关责任人按规定给予相应处分。举报电话:(0817)6306580。
本公告未尽事宜由阆中市人力资源和社会保障局负责解释。
                       二〇一一年十二月十三日
阆中市公开招聘城区教师岗位表
单位
岗位
小计
语文
数学
英语
历史
地理
物理
化学
生物
音乐
体育
美术
通用
技术
计算
教心
舞蹈
旅游
电子
技术
汽车
维修
工程造价
阆中中学
(七一学校)
2
2
6
1
2
2
1
3
2
1
 
 
1
1
 
 
 
 
 
24
东风中学
2
2
4
1
2
1
 
1
 
 
1
 
 
 
 
 
 
 
 
14
阆中师范
3
 
1
 
1
 
1
 
4
1
1
1
 
1
2
 
 
 
 
16
江南职中
1
 
 
 
1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
1
1
1
6

8
4
11
2
6
3
2
4
6
2
2
1
1
2
2
1
1
1
1
60


来源:  2011-12-13


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最佳新人

发表于 2011-12-20 09:49 |
顶一个!

发表于 2011-12-20 18:23 |
哈哈  抢个沙发来坐坐

发表于 2011-12-22 19:54 |
个人觉得,公招这种方式并不能绝对选拔出优秀教师。教育局应该放权给学校,让每个学校自己到好的大学去招聘优秀的大学毕业生,促进一个地方教育的发展。绵阳成都就很少公招,那儿的市重点都能到大学自主招老师

发表于 2011-12-22 21:18 |
:victory:

发表于 2011-12-23 21:51 |
:handshake
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