社会啊！你叫我们大学生村官情何以堪？

LANJING1966

走为上策

hui717

写得比较好,既然认识这么深刻，为什么还要继续当村官昵

双河大少

不可否认，大学生村官的确素质较低。但中组部说要5万人的基层干部，并没有要说要解决编制啊。

傲雪朝阳

走为上计，只是在村官岗位上呆了几年，有些留之无用，弃之可惜的感觉，说白了，还是想进入编制内，只是政策不明朗，很多在观望，等政策，等出路。 我的建议是先找准自己的出路，自己要想继续考编，就发奋一点，尽力考进去；实在想创业就重头做起，不要为那几年的付出抱怨，更不要把我们的未来放在等待上去，大学生村官现在本来就基数大，每年都在招新的，政策就算出来了，也不可能全部拉近编制里去吧！记得一句话叫“天道酬勤不酬怨”，几年的时光我们还丢的起，一味沉沦和等待下去，结局会更加不如意。

     -----我以前也是一个大学生村官，那种心情和境遇我都懂！

一城少帅

江安的江，就是长江。
吃伏令夏橙，游蜀南竹海，江安人无不感谢长江的赐予。
住在长江边，是江安人的福气。
天府碧玉—中国橙海—竹都江安位于长江上游河谷，四川盆地南缘，宜宾之东，三市（宜宾、泸州、自贡）之交。幅员面积912平方公里，人口54万。历史悠久，文化深厚，山川秀美，人杰地灵，物华天宝，钟灵毓秀，始建于东晋穆帝永和二年（公元346年）建县汉安县，距今已有1666年历史。隋开皇十八年（598年）取江阳、汉安各一字，易名为江安县，古有“山川土地特美，蚕桑鱼盐家有焉”之誉。系四川省级历史文化名城、对外开放城市、革命老区县和四川省四十个旅游重点县。江安盛产夏橙，脐橙和楠竹，使江安享有“中国夏橙第一县和天府碧玉•竹海故都”的美誉。
天府碧玉—中国橙海—竹都江安是中国2855个县市区唯一拥有两大竹海（江安蜀南竹海东景区幅员面积24.4平方公里和仁和百竹海景区幅员面积126平方公里共150.4平方公里，占江安幅员面积16.5%）和“中国民间建筑活化石—夕佳山古典庄园、中国戏剧摇篮—国立剧专、中华工艺奇葩—江安竹工艺、长江文化瑰宝—江安奇石“四大文化品牌”的县。1996年，李鹏同志题词“蜀南竹海天下翠”。2008年8月8日北京奥运会开幕式举行，开幕式呈现了蜀南竹海梦幻般的美丽画面。　
蜀南竹海原名万岭箐，位于四川江安、长宁两县毗连的南部连天山余脉中，距江安县城38千米，距长宁县城50千米，距宜宾市81千米。它是以竹景为主要特色的国家重点风景名胜区，位于江安、长宁两县交界的连天山西南部。由江安东景区和长宁西景区组成。景区面积120平方公里。中心景区7万余亩楠竹覆盖大小28座岭峦、500多个山丘，绵延起伏，逶迤苍莽，宛若烟波浩渺的绿色海洋，故名“竹海”。蜀南竹海植物繁多，共有竹子427种，其中乡土竹类就有楠竹、人面竹、花竹、凹竹、算盘竹、慈竹、绵竹、香妃竹、罗汉竹等15属58种。林中还有竹箐鸡、竹猴、竹蛙、透山龙、滚山珠、弹琴蛙等珍稀动物。集人文和自然景观为一体，现已开放的景点有仙寓洞、龙吟寺、天后寺、天皇寺、回龙寺、罗汉洞、天上宫、龙君庙、天宝寨、观云亭、翡翠长廊、翼五桥、忘忧谷、墨溪、七彩飞瀑、茶花岛、仙女湖、花竹湾、照彩潭等景观。据检测，景区内的负离子含量为8000-50000个每立方厘米，最高值达到10万个每立方厘米。道祝山独秀，南屏列翠巍峨，佛耳岩溪谷幽深，万家岩峰岭险峻，南乡盆地如世外桃源，连天山峦似蓬莱岛屿，东林寺银杏参天，白茅洞桢楠合抱。蜀南竹海和仁和百竹海点缀在方圆912平方公里的土地上，简直就是个人间奇迹！让天下的游客流连忘返、乐不思归！

舞狼曲措

大家其实也不该一味的埋怨，大学生村干部的管理是属于在探索中的政策，能在基层锻炼锻炼，也不为是坏事，你看现在中央大多数都是当年当过知青的同志啊，要天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，你了解了基层，你成才后才能为基层做事情，才能为基层的发展出力啊。

翠柏公

村支书丶村长[或村主任]，本是由本村群众推选出耒的领导，选的是本村的农民，大学生村官是上面派耒的，不是选的，两种性质完全不一样。

qzzq

回复 小妖不快乐 的帖子

每年一个县几百号人去争那么3-4个岗位，就是排几百年都走不完。

qzzq

很多人老是说村官嘛，就是耍着拿工资的。那我可以明确的告诉你们，不错，很多村官是没怎么上班，耍着拿工资。但是我想问下这是谁的错？组织什么时候关心过我们？什么时候管理过我们？他们唯一做的就是每年叫我们交一份总结，完成一个考核，任务就算完成， 其他时间从来就没关心过我们，村官们在乡镇任由党委政府借用，在乡政府“打杂卖麻”，做事的时候都想到村官，领钱的时候就没门了。还要当乡上的免费劳务，做的好你别指望有什么夸奖、奖励，别人发奖金没有你的一分，做的不好还要被人骂。再说了，耍着拿工资的就只有村官么?据我所知很多公务员、事业都是很少上班，或者从来就不上班，一年给单位领导一点钱就不用去上班了。拿着我们2-4倍的工资同样可以不做事，而且很多人虽说去上班了，包括局机关的，但是人在那里，天天喝茶上网打牌玩游戏，又有几个人做事情了？只要有村官的地方，事情肯定就交给我们去做了，他们该怎么耍怎么耍，年低一样拿优秀、一样拿我们享受不到的奖金。

我也是一个村官，对这点，我深有感慨。人普的时候，全乡15000多人，7个村官熬了几个通宵把电子表和纸质表弄规范，最好得到的是什么呢，200块钱加肩周炎和满眼的血丝。而那些主管的在最忙的时候天天逍遥自在，打牌的去打牌，翘班的翘班，完了一个个拿几千。村官，在乡镇就是TM的最廉价的劳动力。

小妖不快乐

回复 qzzq 的帖子

应该说各有利弊吧。毕竟公务员招考给村官安排了专门的岗位，几百人争一个岗位算得了什么？除此之外，几千上万人争一个岗位的情况都已经很普遍了。。。你想想，如果只是给村官加分，但是仍然面临几千人的竞争，实质上也没什么改变的。既来之则安之，现实就是这样我们也没有办法，只能接受。调整心态吧，楼主

曝光哥

我也有同感，别做了，还不如出去帮企业

talasha

没事别在这呻吟了，有这机会干嘛不去多看会儿书，多做几道题。
各行各业都一样，大学生村官也一样，永远只有第一批进入的人才是胜利者，之后的可求温饱，再之后就没戏。
姐有一朋友，第一批村官，干了2年多，遇上好机会还是果断去考试了，就算没加分（必须满3年），一样考走了。
求人不如求己，路永远是自己走出来的，别人凭什么给你铺路。
况且，中国从来不缺人才，在高层眼中，我们永远只是一个形象的数字。。。

江南妹子

我认为,给大学生村官一个合理稳定的身份,让他们做该做的事情,在政府、基层组织与大学生村官之间建立契约关系,相互约束行为,发挥人才价值是制度设计者的责任。大学生村官本人也应信守承诺,担当自己应该承担的责任,努力提升自己的竞争力,为基层做更多更好的事情,体现其社会价值和人生价值。

小香香ri

难于上青天！

一网情深A

球达个叫你去当的，自己的选择，自己负责吧，

郁闷1233

顶一个 尴尬的大学生村官身份

舞狼曲措

路永远是自己走出来的，别人凭什么给你铺路。

mail025

唉:(

1260165219

我觉得有一定的道理，社会很现实，物价飞涨，工资不涨，男儿当自强，建议做兼职

肃贪119

回复 造孽的村官 的帖子

这位大学生村官:首先表现你的轴想素质不合格。整天想到的是个人的利益而不是为人民服务、为改变农村服务、为提升农村的素质出力。你考村官的目的完全是为了自己的利益，一旦党的政策调整，自己的利益受损就大发牢骚。告诉你，国家招村官还有一个目的就是解决大学生就业问题，你觉得村官不好当你就出去打工，人家出校就到工厂、商场创业的不辛苦吗？你们凭什么要享受公招和事业招聘加分？大家都是为社会出力！我看了事业招聘加分政策十二分可笑，满了年限多一年加几分，优秀加几分且不封顶，这合理吗？考下来哪怕是相差一厘都重要，现在有的村官参加事业考事可以净加19分，这还有什么科学性？必须取消招聘加分政策，还每一位大学生的一个公平。