叙永县“三把火”治理官员“软懒散”

许诸

　  泸州新闻网报道(记者段婉露)今年3月以来，叙永县全面开展了“作风整顿效能提升年”活动，计划用一年左右的时间，进一步整肃干部队伍作风，以敢于较真碰硬的有力举措，以“三检查、三处理、三通报”的“三把火”，强化治理“软懒散”。活动分为学习宣传、解放思想，对照要求，查摆剖析问题，整改完善、建章立制和自查总结、考核验收四个阶段。截至7月底，整顿活动已进入整改完善、建章立制阶段，活动已取得了突出成效。　　该县“作风整顿效能提升年”活动动员大会召开后，一场声势浩大的“效能革命”在叙永大地渐次展开。督促整顿活动开展，严肃查处违规违纪人员，实行责任倒查，使整顿活动取得实效。
　　“三检查”即为领导带队督查、纪委牵头暗查和单位组织检查。整顿活动开展以来，县领导带队督查120余人次，县纪委牵头暗查50余人次，各单位开展内部检查近1000次，纠正各类问题150余个。
　　“三处理”即顶格处理违纪违规人员、处理违纪违规人员所在单位和处理违纪违规人员所在单位领导。
　　整顿活动开始以来，4个月共查处违规违纪干部50人，其中给予了在上班期间参与打牌的17名公职人员进行了严肃问责，给予2人党内严重警告处分，9人党内警告处分，1人行政警告处分;已有11个单位党风廉政建设责任制目标考核分值被扣减;对违纪违规人员所在单位的17名责任领导作出取消评优评先资格和扣减目标考核奖的处理。
　　“三通报”即通报督查情况、处理结果和典型案例。叙永县的督查通报，力求客观，尊重事实，激励先进，鞭策后进，接受监督。今年以来，共召开全县违纪违规案件查处通报会2次，制发通报5期，对上班期间秩序井然，工作状态良好，认真落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度”的农机局、财政局、质监局、天池镇、后山镇、向林乡等12个单位，先后予以通报表扬;对存在问题的27个单位先后予以通报批评。
　　叙永县的作风整顿效能提升年活动，在加大问责力度的同时，不断创新工作方法。坚决杜绝走过场，纪检监察部门的督查通报动真格，敢于下手向“机关病”开刀，向低效能革命。叙永坚持将经济建设和廉政建设‘两手抓、两手硬、两手进’。
　　例如在重点项目建设中推行“四线工作法”(领导在一线帮包、干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决)和“点球”督办制;在加强社会治安管理中成立“交巡警”等方式。截止6月底，全县刑事案件立案率同比下降27.6%，刑事案件的破案率同比上升9.1%，群众的安全感和满意度不断攀升;全县91个重点项目完成投资16.3亿元，占全年投资计划的51.82%，全县生产总值预计实现36.24亿元，同比增长13%，地方公共财政收入完成市政府下达的任务;完成市下达招商引资目标任务数的64.6%，同比增长36.01%，到位资金项目40个。
　　为深化整治成果，叙永县纪委领导表示：叙永县将继续严格执行党风廉政建设“一票否决制”，将履职情况和作风表现，作为公务员考核及干部使用的重要依据，认真落实《叙永县行政慢作为、不作为、乱作为责任追究办法(试行)》，对公职人员的不作为、慢作为要严肃查处，并依照有关规定追究单位分管领导和主要领导责任。