企业对应届毕业生不屑一顾：论斤买都贵

更夫 · 发表于 2007-7-13 12:18

米卢说得好,"态度决定一切".

刚毕业的大学生踏上工作岗位,可以说是连北都找不到.只要态度端正就不错了.

一方面,他们的期望值很高;另一方面,所学的东西几乎又用不上,如果加上连起码的执行能力都没有,就只剩一个"惨"字.

我觉得应试教育是肯定有问题,但主要还是看自己的人生态度.

yanxc-cd · 发表于 2007-7-13 12:17

不要一竿子扫倒全部的人嘛.你还不是这样过来的.

生在唐朝 · 发表于 2007-7-13 11:28

学历不等于能力

039201 · 发表于 2007-7-13 11:57

“大学生，真是连猪都不如。”－－－－－－－－－

这位老总太偏激，这种情况我想应该是少数，不能代表大多数大学生的真实水平！

sysl188 · 发表于 2007-7-13 10:06

[em03][em03][em03]应试教育的悲哀

ahping · 发表于 2007-7-13 10:49

世事无绝对啊

青草蝴蝶花 · 发表于 2007-7-13 10:39

首先这个经理安排工作方法就不对，网站策划都是一些有经验的人做，让一个刚毕业的大学生马上去做策划，这个人事经理自己估计也是新人

。行业“专业术语”看不懂也很正常。我说几个物流行业的中文词汇，估计很多中国人也不明白，用过几次就会知道。用那种偏冷词来考验

语言水平，有毛病把。

　　开车，刚考出驾照，估计他也是抱着尝试的态度，但可惜是一个生手

青草蝴蝶花 · 发表于 2007-7-13 10:38

三十年河东三十年河西啊！谁没有孩子啊！不要把话说的那么绝对嘛！都是过来人，想想自己当初是什么样的感受啊！多微别人考虑一下，不

要什么都想怎么样就怎么样那样不好啊！

地中海之鹰 · 发表于 2007-7-13 10:25

同意！

作人要厚道 · 发表于 2007-7-13 21:28

话虽偏激，但也说明一些问题。

[em01][em01][em01][em01][em01][em01]

yupen · 发表于 2007-7-13 19:45

[em02]

zhw123456 · 发表于 2007-7-13 20:22

[em04]

晴天 · 发表于 2007-7-14 01:02

现在的年青人哪是在找工作呀，而是在找福享；

上个月我招聘人员，通知30名来面试，来了15名；

通知8名来报道，来了4人；

其中一人两天打鱼，三天晒网。

未到一个月，4人只留1人（被我辞退）。

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还有无数电话来咨询招聘事项的，问的内容按先后次序如下：

1.第一件事就问工资多少；

2.是否有国家假期；

3.工作具体内容；

4.直接挂电话。

dandaowuhen · 发表于 2007-7-14 00:33

“但是，要求他在一周之内交上来的网站建设策划，直等了一个月，我才收到一张A4纸。”

这一个月时间里，你们在做什么？？？

天下无全功 · 发表于 2007-7-14 08:15

还是有点不近人情。

以前在一家台资呆过，后离职两个月了了，还回去拿了一个月的工资。

有的在另一家都工作3个月了，还同时在以前那公司拿了两个月。

外资就是大方。

天下无全功 · 发表于 2007-7-14 08:17

外资公司都有的是钱。

xiadong · 发表于 2007-7-14 05:59

现在的学生有一句很形象：心比天高，命比纸薄。而且是普遍现象，我经常遇到。作为公司的部门经理，前些天去招人，最可笑的是很多学生张口闭口问的最多的是工资，而不是自己能做什么，是否适合这工作。现在的很多大学生，在应该读书学东西的时候没有好好学，可以说在混。我看到了很多，我每天中午到公司对面的大学食堂去吃饭，看到很多混混在浪费时间（耍朋友或者闲聊等等）很是感叹：一代不如一代，和我们比。其实，我常常痛感自己年轻的时候学的太少，痛感时间不够，总是在尽量多学一点。但什么都赶不上20岁的时候，虽然我才30岁。