用抓阄的方法决定178名环卫工人工作调动,该不该?体现领导干部怎样的组织协调工作能力?

真心实话讲 · 发表于 2013-3-23 16:23

其实老百姓去那工作都一样，为什么组织不能集体科学、客观、公正的研究，做出决定？
抓阄是一种不严谨、无奈，推卸责任表现，把矛盾交与老百姓。抓阄出现是体现一个组织的无能。
为什么选举不进行抓阄？提拔干部不进行抓阄？如果真的这样的话有人一定会说：抓阄不公平、科学.........

homeisnow · 发表于 2013-3-23 12:39

好多人都不想去，要安排太费事，弄得不好大家都有意见，抓阄个人觉得最公平

1031214586 · 发表于 2013-3-23 15:32

如果每次选当官的，也抓阄就好啦。

我的他们的 · 发表于 2013-3-23 15:53

好多人都不想去，要安排太费事，弄得不好大家都有意见，抓阄个人觉得最公平

754429722 · 发表于 2013-3-23 17:03

真正将命运掌喔在自己手中。

754429722 · 发表于 2013-3-23 17:04

　　真正将命运掌喔在自己手中。

小城一哥 · 发表于 2013-3-23 17:54

:):):):):):)

铁旋草 · 发表于 2013-3-23 19:26

其实这也是一种行之有效的决策方式，至少体现了平等、自己的命运自己决定。

不求闻达 · 发表于 2013-3-23 20:11

普通百姓，就甭想那么多公平了，这本就是个权力社会。

马鱼55 · 发表于 2013-3-23 20:57

抓阄是最好的办法，即可解决问题又不得罪人，抓到了就怪自己的爪爪不乖。

紫外线789 · 发表于 2013-3-23 23:07

想去还去不成呢；；；；；；；；；；；；:lol

巴山贫民 · 发表于 2013-3-24 00:25

环卫局的在编人员个个都有关糸，干部得罪不起，且那些人又都是扯王。

delphi · 发表于 2013-3-24 10:08

如果每个人都主动为新区建设
主动到新区去工作
那就不存在抓阄了

你，是我的泊岸 · 发表于 2013-3-24 12:06

政府下达的文件精神指示是：采取严谨，负责任的工作态度，与单位集体，工人商讨，研究，妥善处理好这次巴州区与恩阳新区的行政区域人员划转问题。新区的成立与建设本就是全巴中人民值得高兴，庆贺的事情。但是，下面办事的领导就完全背离了组织的要求与原则。采用强制手段,以一种赌搏的行为方式决定,应付政府下达的文件指示. (是在给政府领导脸上增光,还是在抹黑呢?) 这样的闹剧的发生,难道巴中市的领导,干部,党员同志不应该反思吗?(怎样才能够开展好人民群众工作,怎样才能够更好的维护广大人民群众的利益)

南龛老妖 · 发表于 2013-3-24 13:42

组织部和人事局任命干部的时候可以抓阄就好鸟!:@

知秋1 · 发表于 2013-3-24 20:49

笑话！共产党的事情靠抓阄解决问题？

搏击 · 发表于 2013-3-24 21:08

如果说遇事都采取抓阄，充分说明这样的领导无能，这样的领导首先就该免职，因为他们怕得罪人，假如保家卫国也要抓阄的话，请问谁愿意去？李书记应该高度重视！

搏击 · 发表于 2013-3-24 21:20

假如遇事都采取抓阄，这样的领导无能，遇到保家卫国又怎该样办？是不是也应该抓阄？应该严查因工作调动采取抓阄的单位，这样的单位领导首先应该交流或免职，因他们怕得罪人。

真心相拥 · 发表于 2013-3-25 13:43

呵呵，赞成楼主说的，现在的领导都是那样，欺负一些没有关系的工人，他的那些心腹，中层干部一个都弄不去，真的环卫工人都去了那么多，个人感觉还是应该多给补助才对，那样才不失民心哂，一个月两千块钱的工资太少了，至少应该三千到四千才对，:)

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