干部“三气”是标准还是要求？

背包客殷十三 · 发表于 2013-4-21 21:12

锤炼干部的党性不仅可以通过干部培训、专题讲座、监督约束等方式加以提升，更为重要的是要在实际工作中锻炼提升党性，加强党性修养。要做一名接“地气”、聚“人气”、树“正气”的机关干部，用实际行动锤炼党性、提升党性。
接“地气”，今年以来，各地普遍开展的机关干部走访调研、驻村蹲点、干部到基层挂职等活动，为我们提供了很好的接地气的实践机会。对于很多干部而言，生在农村不等于了解农民，深入一线不等于熟悉基层。干部下基层要带着感情沉到群众中去，通过与基层群众的“零距离”接触，感知群众冷暖，了解群众疾苦，倾听群众呼声，为群众“把脉”、“支招儿”，帮助他们解决实际难题，以心换心、以情换情，增进群众的理解、信任和支持。
聚“人气”，一方面，要聚得了同事。就是要以公道正派的为人处事行为准则去与人相处，带头讲党性、讲团结，与人为善、宽以待人，做“讲党性、重品行、做表率”的表率，从而赢得同事的尊重，赢得领导的认可。另一方面，要聚得了群众。每一位干部的一言一行也会影响所在部门的形象，影响群众的满意度，在与基层群众接触的过程中应时刻注意自己的言行，做到和蔼可亲、不卑不亢。特别是在处理信访等问题的时候，应牢固树立公道正派的意识，不偏不倚，坚持以事实说话，赢得群众对我们工作的认可。
树“正气”。“立身百行以学为基”，机关干部要加强学习，不断提高自己的知识素养和精神境界。加强党性修养，始终保持两袖清风的浩然正气，求做到无愧于党，无愧于心，无愧于民。淡泊明志，严于律己，把党性锻炼融入实际工作中，在生活和工作中做到防微杜渐不变质，打牢思想深处的“防腐线”。