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广安教师的工资是不是存在漏发

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发表于 2013-7-12 13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
一群教师队伍,也算庞大,但是,我们每个月只有800多的基本工资,至于绩效也是3个月发一次,甚至更久,真不知道绩效为什么不能准时的每个月发放,是财务拿去存定期还是怎么回事,那定期的利息由谁得呢,这个问题是不是有待考虑,难道现在的消费水平,800多久可以维持一个月的生活水平,再一个我们每人每月还有部分绩效,为什么教育局不下发,欠着我们好几年,辛勤的劳动,得到的是每个月生活的拮据,这样的日子还要不要人活。是不是这样的情况要上新闻才会有人出面处理,太气愤了
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发表于 2013-7-12 14:34 | 显示全部楼层
应该找教育局!支持楼主!

发表于 2013-7-12 14:43 | 显示全部楼层
现在的物价确实高得吓人,8oo元的工资是有点低,一个人一个月节约点也有些紧张,要是养家糊口,真的是吃了上顿愁下顿。教育局可以把教师的绩效工资发放形式改一改,由3个月发一次改为每个月发一次,和基本工资一起发,那样老师们就不会感到经济上这么窘迫了,教书育人也有干劲了。

发表于 2013-7-12 14:57 | 显示全部楼层
岳池绩效就是每月发

发表于 2013-7-12 14:59 | 显示全部楼层
别闹   我们有半年没发绩效了  :lol

发表于 2013-7-12 16:07 | 显示全部楼层
都是分区闹的

发表于 2013-7-12 16:20 | 显示全部楼层
还是我们岳池好。基础性绩效是每个月打卡,从七月份起,并且是和工资一并打卡发放,到账相当及时。

发表于 2013-7-12 16:51 | 显示全部楼层
我们也没有发,还房贷最伤不起

发表于 2013-7-12 16:59 | 显示全部楼层
谁说的清楚,为什么没有个正面的解释

发表于 2013-7-12 17:17 | 显示全部楼层
支持楼主!

发表于 2013-7-12 19:21 | 显示全部楼层
密乱广安 发表于 2013-7-12 14:57 static/image/common/back.gif
岳池绩效就是每月发

岳池好有人性(化)了

发表于 2013-7-12 21:14 | 显示全部楼层
公务员的绩效早就发了。
发表于 2013-7-13 19:32 | 显示全部楼层
你们还好,一季度发,我们要半年才发哦

发表于 2013-7-13 22:56 | 显示全部楼层
听说每个老师每月少发了1000多,从开始发绩效到现在是多少月了?再乘以人数,这可是个不得了的数字,这些钱钱到哪去了呀???????????????

发表于 2013-7-14 08:21 | 显示全部楼层
酱油客甲 发表于 2013-7-13 22:56 static/image/common/back.gif
听说每个老师每月少发了1000多,从开始发绩效到现在是多少月了?再乘以人数,这可是个不得了的数字,这些钱 ...

扯蛋,自己多少工资不知道吗?谁他妈这么大胆子,每个月敢扣1千?找死是吧。说些东西都不靠谱。

发表于 2013-7-14 10:00 | 显示全部楼层
刚正不莴 发表于 2013-7-12 14:59 static/image/common/back.gif
别闹   我们有半年没发绩效了

你是哪里的

发表于 2013-7-14 10:12 | 显示全部楼层
政府最敢于克扣教师!

发表于 2013-7-14 12:07 | 显示全部楼层
多了有多的用法,少了有少的用法,我们华蓥基础性绩效和基本工资按时打在卡上,一个月2200多,一个月用了基本没啥结余。你们一季度发一次也好,可以存点钱。但是800多还是太少了。咋个用哦

发表于 2013-7-14 13:16 | 显示全部楼层
基础性绩效是每个月打卡

发表于 2013-7-15 23:37 | 显示全部楼层
教师无权无势,工资可以随意拖欠,即使饿死人也不要紧。
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