请教律师这种情况我可以申请法院诉讼吗？（已解答）

DJ_Steven_R · 发表于 2013-10-31 13:04

其实我一直觉得楼主的人品不错！记得也关注我发布的主题哟嘿嘿！

成都红孩子妈妈 · 发表于 2013-11-2 17:44

啥子都被那些企业主给算计完了

小花裙 · 发表于 2013-11-4 15:22

现在的社会就是这样啊

双飞人 · 发表于 2013-11-7 14:51

对，找法律给说法。

豆寇 · 发表于 2013-12-12 10:00

应该讨个说法，法律就是我们的保障和后盾

多久没回家 · 发表于 2013-12-17 16:03

挺没人性的

are6 · 发表于 2013-12-23 19:58

可以起诉的

971456389 · 发表于 2014-3-13 11:14

折中的办法：休完产假还想回去上班的话，最好算了！不就少拿几个钱吗？那些东西是写在纸上的，中看不中用！不信你闹，看你上班后，你自己都会提出辞职！

~疯鸟~ · 发表于 2014-3-24 01:04

好多法盲，好多干叫的！这个只要符合生育险关于生育补贴的相关规定，都是必须给的，而且不是按照最低工资给而是按照单位上一年度平均工资为基数来给的！而且，而且，这个跟你单位效益没求得半点关系，社保局是吧这个补贴直接打到单位，单位没理由克扣人家这个钱吧？

踏舞寻媚 · 发表于 2014-4-1 09:39

正当权益要去争取哦

shayisheng · 发表于 2014-4-21 09:36

男的给放假多少天啊

xiaoyanzi12 · 发表于 2014-4-21 11:10

以后

少年将 · 发表于 2014-4-23 16:03

维权

sjxlrh · 发表于 2014-5-29 20:30

:lol根据相关规定，你应该先与单位协商，协商不成可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁：你的诉求一定会得到支持的——不过公司支付的工资应该比上班少一些是肯定的，但不能少于当地的最低工资水平！！:lol:lol

让大家了今天 · 发表于 2014-7-2 15:33

我的小孩在保健院打预防针伤口处化脓了但是保健院置之不理怎么办啊？？？
附图片

QQ截图20140702120807.jpg (35.42 KB, 下载次数: 0)
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2014-7-2 12:07 上传

望好心人士广大转载啊

我的qq1720190333 谢谢大家了

shuyeyhj · 发表于 2014-7-12 19:59

直接向法院起诉

潇洒广安 · 发表于 2014-7-16 12:12

向法院起诉

741mnbvcxz · 发表于 2014-7-22 04:45

单位不发工资呀，应由生育保险呀付，找计划生育管理部门，办准生证了吗？，单位或个人交生育险了吗？

释怀001 · 发表于 2014-7-25 08:49

:lol:lol:lol

释怀001 · 发表于 2014-7-25 08:57

:lol:loveliness::lol

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