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要在建章立制规范干部行为上找好着力点
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“jin.G
要在建章立制规范干部行为上找好着力点
要在建章立制规范干部行为上找好着力点
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tangxuemei2012
tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 16:27
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如果群众没有达到一定程度的自觉性,没有动员到一定程度,你会发现好心不一定能够办成好事
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思锐
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2029
发表于 2013-8-19 16:31
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马克思从这次革命中看到了无产阶级的历史主动性和创造精神,看到了“人类从阶级社会中永远解放出来的伟大的社会革命的曙光”,看到了“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”的巴黎公社原则的强大生命力。
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tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 16:32
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“深入”即党必须发挥群众自下而上的积极性、主动性和自觉性,依靠最广大群众的力量来发现和解决问题,而“集中”则是党自上而下给予群众领导、号召和纲领
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tangxuemei2012
tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 16:36
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我们应该做到,既要领导群众,又不脱离群众;既要身先士卒,又不要突出个人
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tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 16:37
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如果群众没有达到一定程度的自觉性,没有动员到一定程度,你会发现好心不一定能够办成好事。这就需要掌握一个火候。就是既要反对无所作为的放任自流,又要反对独断专行的包办代替。比如,搞新农村改造,要发动群众,但是又不能包办强制。
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tangxuemei2012
tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 16:47
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要给群众看得见的利益,又要对群众进行启发和教育,让他觉醒到,他不但有自己的短期利益、眼前利益,还有长远利益。换言之,既要满足群众,同时又要唤醒群众。
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思锐
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2029
发表于 2013-8-19 17:22
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紧紧围绕转型综改试验区建设,积极开展大规模干部培训,大力实施能力素质提升工程,不断提高各级干部战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力、底线思维能力。
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tangxuemei2012
tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 17:42
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深入基层蹲点,着重开展调研征询
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tangxuemei2012
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383
发表于 2013-8-19 17:47
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以解决群众反映强烈的突出问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。高度重视并切实解决在住房、就业、教育、医疗、收入分配、食品安全、环境保护、征地拆迁、涉法涉诉等群众关注度高、与切身利益联系紧、关乎社会和谐稳定的实际问题。
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梦想缤纷
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244
发表于 2013-8-20 09:13
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畅通社会监督制度
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梦想缤纷
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244
发表于 2013-8-20 09:13
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制度管人管事
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梦想缤纷
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发表于 2013-8-20 13:31
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各项整改举措落到实处并取得预期效果
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梦想缤纷
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发表于 2013-8-20 13:36
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梦想缤纷
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发表于 2013-8-20 13:37
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perilla_紫苏
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发表于 2013-8-20 16:13
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加强机关行政效能建设,是一项重要的长期工程。
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思锐
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2029
发表于 2013-8-20 16:41
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推行政务公开制度,将行政行为置于社会公众监督之下,在局内设立意见箱、举报投诉电话、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督,把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制,切实解决工作缺位、错位、越位问题,建设好服务型机关。
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思锐
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2029
发表于 2013-8-20 17:00
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要确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正规范干部行为。
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思锐
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2029
发表于 2013-8-20 17:01
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要确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正规范干部行为。
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2029
发表于 2013-8-20 17:04
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只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正规范干部行为。
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思锐
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2029
发表于 2013-8-20 17:13
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要确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正规范干部行为。
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