合江的教师调动历来听说不怎么正,这次亲戚的调动始末让我彻底信服——唯一个邪字了得。
我那亲戚是跨乡镇调动,按程序先调出乡镇学校政府审批,再接收乡镇学校政府审批,再教育局审批,县长签字。听往常的调动者称只要双方(调出调入)乡镇同意编制空缺,县上应该放行。俺那一半老实一半滑的亲戚啊,费了九牛二毛折了千百次腰总算盖到双方乡镇的大印,本以为事情十之八九应该稳当,可谁想最终仍以“服务年限未达三年”止步教育局……
如若领导们一视同仁,平等对待,俺也无言以对,但实则不同——具了解此次调动中不乏钱权交易(拿几万搞定),这些人中多数均服务期超短——怎么解释……无法理解……说什么新分管县长刚正不阿,说什么李波书记亲自打招呼,纯属放屁。
讲说公务员流动被纳入制度,不流还不行,为何教师流动处处受限。教师既然调动都有不得已的苦衷(除了那些利益至上想进城的),我们教育局领导为何不能设身处地为基层老师们考虑考虑,这远比什么节气看望,什么荣誉表彰更切实际得多
唉,纯属牢骚
本帖最后由 民代教师 于 2013-8-30 20:43 编辑
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